大學生攀就業天梯

ilovechip123

理想工作的天堂，要求的是專業技術、能力與經驗，唯有提升實力，才不會從天梯上摔下來。
; z9 K" M. r  `9 }" l" @! T& i
. I& l+ B; C0 x8 d$ H$ K大學生攀就業天梯
管理雜誌 更新日期:2008-04-30 記者:李宜萍

就業市場之於大學畢業生，正像一把從中斷裂的天梯，
, ]& q! |* B" @! g( ], ?: Q不但目標的天堂爬不上去，一不小心沒抓牢，還會摔得粉身碎骨。
# g; Z6 p% m# c' O
2 m& ?( @2 o9 j. Z從人口數量與人纇成長演進的長河來看，一個人從出生到大學畢業，
因為出生率降低、經濟環境、教育制度等環境的變化與更迭，
當他進入職場時，就業市場也會產生供需結構性變化，
& X" f$ U9 D; r7 x若恰巧匯集多種不利因素，勢必引發一場「完美的風暴」。
五月畢業季到來，畢業生求職人潮湧入就業市場，可以預期一場暗潮洶湧的風暴即將上演。

今年大學院校家數共164家，大學畢業生已增至22.8萬人，較十年前的8.5萬人，增加了2.68倍，
隨著大學錄取率的節節高升，從2004年的 87.05％，到2007年的96.28％，
9 ~8 E# ~; k: ]6 {8 [; X  H+ U& M加上出生人口逐年降低，從1986年的309,230人到2007年的204,414人，
不僅大學名額供過於求，考試已經失去素質水準的把關作用，
5 J$ V- l' c/ Q" q「大學錄取率」不代表水準以上，大學畢業生多如過江之鯽，
企業求才，看的還是學生本身的能力與條件，大學畢業生面對就業市場時，嚴酷的考驗才真正開始。

從企業需求端來看，企業人才取得的管道增多，
4 L2 o+ D, Q9 T! L上市櫃、知名公司一到畢業季，大舉進軍校園獵才的情況已不復見，
8 D% r: J9 L( e; W多數採取目標選才，從萬中選一，前進校園挖掘有潛力的菁英人才。

! r  v2 A- U2 O" G對絕大多數求職的畢業生來說，則是面對多個蘿蔔一個坑的競爭環境，
  r- W. @7 w, @, e3 K; C/ i企業每一場公開徵才的筆試與面試，都是競爭激烈的競技場。

進入大學容易，相對畢業生的「最後一哩」走得並不輕鬆，
6 r9 z8 j* X% @根據《管理雜誌》2008年大學應屆畢業生就業意向暨企業求才態度調查顯示，
  d+ f7 ~+ {1 j% k. M& b今年畢業生的就業意向、就業準備、求職標準和往年有很大的不同，
" W7 w  n3 }% Z5 S4 |8 h$ D* w) j3 z6 K當踏上這最後一哩路，「就業錄取率」將是他們追求終點勝利的目標。
* ^* H9 \% E- p: e
就業地點 在地族增加，中南部企業容易找人
, W. T- S0 N8 r
由於城鄉差距拉近，「在地族」快速增加，
# H1 V" [! y5 b& Y4 h) ~& i/ D5 @約有七成畢業生想留在家鄉工作，「在外打拚族」減少，
! `, ^; ~( U7 x+ t. L, \想到外地工作只有三成。
5 p+ b5 V  G, [% T: H8 ?
過去，由於台北的工作機會多，家鄉的工作機會少，很多家在中南部的大學生，
8 O4 W' z# \0 m! H7 x# Q# u畢業後會北上找工作，形成龐大的「在外打拚族」，
這種情況已經明顯轉變，分別在台灣北、中、南地區，
" A& R$ s+ w/ T; T! b& O3 e都約有七成的人選擇在家鄉工作，這說明只要家鄉有就業機會，多數人不見得一定要北上。
* q, _6 w# @/ M1 h' V: o
/ I0 ]7 ~+ A7 a3 o, K6 J# p% ~由於中南部的科學園區增加，為中南部科技人才創造就業機會，
此外，精緻休閒產業如遊樂場、餐飲、旅館等產業快速成長，也提供當地的就業機會，
& k, U3 h; }1 f, J) b* i8 R# g據一位高雄餐飲大學的畢業生表示，會留在家鄉高雄工作，
- j9 Y2 u. y$ [; Y4 n# x* o- z是看到當地產業快速發展，工作機會很多，一方面也可以和家人互相有個照應。
0 G+ r+ ]& G  R" e
' r0 C3 ?# f7 X9 r+ A5 \總體來說，畢業生並不想到太遠的地方工作，
連最近上班族很夯的中國就業，
畢業生知道自己多半沒有機會，
只有1％的人希望可以到對岸工作，
, [/ D! U6 i( U5 D而一畢業就想到其他國家工作也不多。

就業準備 大學生重證照、實習
% A! I$ i: y( s
4 T! {: A$ k% e今年大學畢業生從就業觀到就業準備比想像中來得積極，
從調查結果顯示，除了二成的人沒做準備，八成的學生在校期間就開始做就業準備，
  U7 P0 z- D0 e7 c2 }一般大學生以考證照、實習工讀、參加就業學程、參加社團為就業鋪路，
% O9 p% V1 B2 [8 g! U6 m科技大學與技術學院以參加校際競賽來提升自己的就業籌碼。
/ l, e" J/ A( i. E. G" {
畢業生認為最佳的就業準備是證照、實習工讀，他們視證照為第二專長，
' g$ g# ]  T( N# ]一般大學生較重視語文、電腦方面的證照，科技大學、技術學院則重視專業技術證照，
其他像律師、會計師、心理諮商師等「師」字類的系所，則是證照與實習兼重，
$ Q2 r' r* m1 U% i1 v& a; i他們為了更早獲得實務經驗，甚至安排「全職實習」，
2 ]* ~7 E6 b. g- v! J. z也就是大三或大四一整年，到公司實習一年，
這一年每天上班、從工作中學習各項專業技術、工作技巧，而學校也將「全職實習」視為必修學分。

反觀企業，有實習經驗、語文能力強、有專業證照、專業技術，
也被企業列為重要的條件。由此可見，在企業心目中，經驗與實力，是最搶手的條件！
& _/ n( _' Y/ q0 B/ m! g( t7 |$ `
4 V. z3 B# A! q2 i& {$ @◎看更多管理相關文章，請到http://www.chinamgt.com/