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理想工作的天堂,要求的是專業技術、能力與經驗,唯有提升實力,才不會從天梯上摔下來。
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- z7 ^0 E: I- O- w大學生攀就業天梯9 f9 K! K( }* s* x
管理雜誌 更新日期:2008-04-30 記者:李宜萍
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m$ [2 C [2 _/ G8 ^! J" _就業市場之於大學畢業生,正像一把從中斷裂的天梯,/ x! [4 d: `. W
不但目標的天堂爬不上去,一不小心沒抓牢,還會摔得粉身碎骨。
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從人口數量與人纇成長演進的長河來看,一個人從出生到大學畢業,7 W$ K3 k: Z. ]( c
因為出生率降低、經濟環境、教育制度等環境的變化與更迭,
6 W/ F8 y- p. T( J! s4 K1 g, e當他進入職場時,就業市場也會產生供需結構性變化,* L* g) r1 J3 N8 g1 ?
若恰巧匯集多種不利因素,勢必引發一場「完美的風暴」。
! f6 {! K1 J* p6 F5 D/ [五月畢業季到來,畢業生求職人潮湧入就業市場,可以預期一場暗潮洶湧的風暴即將上演。; c. N8 s" G: K7 i$ Q4 @- b- w: ]* u
" Y3 j: F! y6 i3 I今年大學院校家數共164家,大學畢業生已增至22.8萬人,較十年前的8.5萬人,增加了2.68倍,
4 ?" {8 z* ^, F7 y2 x& J2 U: X/ f隨著大學錄取率的節節高升,從2004年的 87.05%,到2007年的96.28%,
- Q9 g, e4 Y9 ~! o* J8 o* {* e6 T4 m加上出生人口逐年降低,從1986年的309,230人到2007年的204,414人,
3 j7 i z% S1 y: A- W% T不僅大學名額供過於求,考試已經失去素質水準的把關作用, K8 ?& a% P5 x. W- w" r4 E7 B* I
「大學錄取率」不代表水準以上,大學畢業生多如過江之鯽,8 l( T+ ?% h6 A) Z. v- l1 W& _9 I& }
企業求才,看的還是學生本身的能力與條件,大學畢業生面對就業市場時,嚴酷的考驗才真正開始。; B3 X+ k7 x y* s6 F% O3 }
8 g9 U+ Y* V1 _+ y從企業需求端來看,企業人才取得的管道增多,
1 X$ l. ~1 c2 l2 X上市櫃、知名公司一到畢業季,大舉進軍校園獵才的情況已不復見,- T: `) W8 r( `5 {' _+ m! Q
多數採取目標選才,從萬中選一,前進校園挖掘有潛力的菁英人才。
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對絕大多數求職的畢業生來說,則是面對多個蘿蔔一個坑的競爭環境,
% j! t$ E* l) z5 @! G+ u7 b! Q企業每一場公開徵才的筆試與面試,都是競爭激烈的競技場。
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進入大學容易,相對畢業生的「最後一哩」走得並不輕鬆,0 ]; l2 X4 M; V4 w4 m
根據《管理雜誌》2008年大學應屆畢業生就業意向暨企業求才態度調查顯示,; j" s3 R3 ?1 Y
今年畢業生的就業意向、就業準備、求職標準和往年有很大的不同,8 A; G6 e Q( @6 _
當踏上這最後一哩路,「就業錄取率」將是他們追求終點勝利的目標。1 ^% Y' \' {% m
* {% E" \' @6 w$ s7 q& V就業地點 在地族增加,中南部企業容易找人0 o' m/ U h9 u
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由於城鄉差距拉近,「在地族」快速增加,# l/ d- d0 z4 c; o7 D
約有七成畢業生想留在家鄉工作,「在外打拚族」減少,0 D- l6 B, ]5 E, X" f
想到外地工作只有三成。. V4 v3 V% S. V- {4 r$ @ }; U2 H
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過去,由於台北的工作機會多,家鄉的工作機會少,很多家在中南部的大學生,
3 t% Y+ ^9 x- ?畢業後會北上找工作,形成龐大的「在外打拚族」,
" w. {2 z" q; P# ?* w4 t這種情況已經明顯轉變,分別在台灣北、中、南地區,
3 O- G0 }2 J: T都約有七成的人選擇在家鄉工作,這說明只要家鄉有就業機會,多數人不見得一定要北上。
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由於中南部的科學園區增加,為中南部科技人才創造就業機會,
& T' ^+ |% X( a6 B, u' B此外,精緻休閒產業如遊樂場、餐飲、旅館等產業快速成長,也提供當地的就業機會,
/ g# p: ]. ~4 y4 U據一位高雄餐飲大學的畢業生表示,會留在家鄉高雄工作,
% O. K5 q _$ ?8 B是看到當地產業快速發展,工作機會很多,一方面也可以和家人互相有個照應。
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總體來說,畢業生並不想到太遠的地方工作," c. |" X5 ~4 P4 v7 u9 W
連最近上班族很夯的中國就業,% u5 r9 G L. O. y
畢業生知道自己多半沒有機會,
' k5 q/ L# X+ n; {/ I只有1%的人希望可以到對岸工作,$ I1 C/ C' e& Y8 W( q
而一畢業就想到其他國家工作也不多。2 l, ?0 v5 H% A
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就業準備 大學生重證照、實習
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今年大學畢業生從就業觀到就業準備比想像中來得積極,+ |9 _! Q q- D" Q/ ]/ o5 `8 q
從調查結果顯示,除了二成的人沒做準備,八成的學生在校期間就開始做就業準備,
+ V1 v K6 O! c3 _1 ^一般大學生以考證照、實習工讀、參加就業學程、參加社團為就業鋪路,. g9 ~- u8 l3 p) z& N
科技大學與技術學院以參加校際競賽來提升自己的就業籌碼。
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% k) F" p- e- U" `畢業生認為最佳的就業準備是證照、實習工讀,他們視證照為第二專長,6 R5 `. \) e+ q# [4 A/ X
一般大學生較重視語文、電腦方面的證照,科技大學、技術學院則重視專業技術證照,- M: Q% T9 q6 N5 u# K- T# Z
其他像律師、會計師、心理諮商師等「師」字類的系所,則是證照與實習兼重,* a2 B; o" t# ?# k' D$ M# E
他們為了更早獲得實務經驗,甚至安排「全職實習」,
) m8 C& U" Z4 x- W4 c+ B也就是大三或大四一整年,到公司實習一年,
8 |4 T( J* \! A# |這一年每天上班、從工作中學習各項專業技術、工作技巧,而學校也將「全職實習」視為必修學分。0 Z3 ]; S- B6 C5 H0 M) u8 _3 X
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反觀企業,有實習經驗、語文能力強、有專業證照、專業技術,
6 v( m2 P5 ?1 i也被企業列為重要的條件。由此可見,在企業心目中,經驗與實力,是最搶手的條件!, y; h: u, ^# H5 l$ X
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