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[經驗交流] 沒朋友的員工最可怕!?

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1#
發表於 2008-2-27 15:04:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
有位朋友曾在金控公司工作,多年來,看過無數弊案。 有一個弊案,甚至牽連到他。 ( r3 f1 F1 Y1 Q0 r& Q5 n" O: \4 E

( K0 @6 k( ?0 }# p5 J- S7 Y當年,有個營業員,帳上虧空了兩百多萬,身為高階長官的他奉命調查。那位營業員很委曲地對他說:只是不小心在電腦上多按了一個零,所以才造成客戶的損失。他願意填補這個損失。   
5 d. x* k* `$ F# C
: V. w; ]* @' y5 o1 X欠缺溝通一意孤行 : {2 ]/ N  c- B4 a+ w/ n

+ K, ]* Q  u2 t宅心仁厚的長官想:這位營業員,業績向來很好,失去他也是公司的損失,於是在調查報告上,就以「失誤」來處理。
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不料,過了一年,同一個營業員的客戶,損失了兩億元。長官這才明白:原來不是電腦按錯,而是他一直幫客戶代操來賺取高額佣金,客戶對於自己買進賣出的價格與數額,根本不知情。碰上股市行情驟變,營業員賭錯了邊,鉅額的虧損就出現了。兩億元超出了該營業員的負擔。他虧空款項後就消失不見。1 j* V$ U& p8 q4 e8 l1 T
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長官才發現他被騙了。而這件事也牽連到他:因為他的輕易原諒,是一種疏忽。這件事使他從那個單位離職了。9 N5 ]- }6 ?, I* E& b; k
) T8 `# {" E) d' {9 A
後來,他有了另一個工作,專門負責抓金融弊案,處理了不少欺瞞客戶與公司的案例,在「看人」方面累積了不少經驗。# s/ d$ ?* B  t# m3 t2 ^
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我問他:「那些變成金融界害蟲的人,有沒有什麼共同特徵?」' L) I* C" |. L8 d5 H

9 n" [$ |" r8 f7 r他想了一秒鐘,就回答我:「有,他們在公司都沒有朋友。在我看來,沒有朋友的人,缺少溝通管道,自己做了什麼決定,都會一意孤行。」% B" g' F2 `4 c" Z
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這個觀察很有意思。也許是因為他們的個性問題,所以沒有朋友;也許是因為他們一開始就打算做案,所以不能有朋友,免得有人很清楚他在做什麼。4 {, F9 p8 b' S8 D; p( o& R' b

! H: t3 V, y7 M8 d% I# B3 k從愛情的案例上看來,沒有朋友的男人或女人,通常也不是什麼好情人?  L的個性可能猜疑、孤僻、驕傲、難搞,甚至有暴力傾向,所以沒有朋友。會說出「你如果離開我,我一個朋友也沒有」的情人,並不代表他將你放在世界中心點,只代表你愛上他,離開他會有危險。
) F. B6 R! I- u8 |) w; s/ Y/ j1 P$ \& p" c: K9 b
朋友未必要多,但沒有朋友的人是不值得信任的。   
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要有四位以上好友 8 ?0 O% ?% ^* S& v0 Z0 A4 V

3 d: ^! L7 ^5 U$ _+ I: [有位專門研究友誼的作家湯姆.雷斯說:「有四位以上要好朋友的人,會在公司待得較久,也會活得較久。」 8 F' @, X% R% R) ~' g/ p& J
( A! O( O& e+ p6 O
朋友不貴於多,而在於願意一起攜手向上,互相扶持,尋找更有意義的生活。
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2#
發表於 2008-2-27 22:11:32 | 只看該作者
在公司也只有個性好的人才比較可以交到朋友" e6 t8 A8 y% c) C( V. X
以前在學校 一直不太懂  老師強調團隊合作 還有 人際面的重要性
$ Q$ m, z1 f# ]現在工作上班了  就發現溝通實在是太重要了+ U* n4 p8 }$ F9 q
不會溝通的 中階主管   領導力直接扣分  技術再強都沒有用
3#
發表於 2008-2-29 13:44:56 | 只看該作者
在團隊的部門一定要有團隊精神和向心力,這樣部門才不會被其他單位修理。
4#
發表於 2008-2-29 14:24:11 | 只看該作者
天壓好恐怖唷這樣很糟糕的呀
& ?2 ]# k2 @0 K9 {沒有朋友那環境很糟糕 很煩壓
5#
發表於 2008-3-20 11:34:27 | 只看該作者
嗯,在公司是很需要朋友的  a. j) c6 P+ Q, D
所以職場的交際是很重要的
* Y  D0 g& ^# d! i2 O也會對工作很有幫助
6#
發表於 2008-3-29 12:24:10 | 只看該作者
現代的規模公司運作都是要團隊合作,
0 m7 w% Z0 c8 d滿難想像會有這種沒有朋友的員工,
. s; w" b* z% r或者是社會已經進化到太功利,0 O% w7 f+ X: b& q/ l
職場上的朋友都不好交往呢,
) z" ]+ j4 l4 `& r- K' O) Q希望大家要多交職場上的朋友與用心經營才好.
7#
發表於 2008-3-29 15:48:33 | 只看該作者
所以~4 g6 |) m4 f' [8 h' e
公司上也一定要有公司上的好友支持~7 v7 x. J" `; X$ M9 _# h( `
不然一定支持不下去的~! w$ K9 x0 ~$ o- O! O
我也要加油了~
8#
發表於 2008-3-29 17:20:50 | 只看該作者
朋友之間可以先互學習與激勵
( P7 ~5 R( E' N" Y更可以從中得取不同的經驗
! j/ y* ^4 S! D. g9 i/ l, ^5 }. y得到的知識會更豐富唷$ D3 i! {  n. I. D
9#
發表於 2008-3-31 08:43:27 | 只看該作者
朋友
& ]2 c7 n  t$ S' v+ g+ O互相學習與激勵扶持/ |8 o$ O( x$ A: b. \( E( ^7 B1 w; m
不同的工作環境經驗  e: i. K: h; A! W% t6 g3 h. A1 j
職場的交際是很重要的2 P3 n+ \4 Y5 W$ H4 l$ Q
他或許就是你的助力(貴人)
10#
發表於 2008-4-21 15:38:51 | 只看該作者
到是真的!以前學生時期就有一位同學沒什麼朋友.其它人也不理他!有一次他就陷害一位班上同學結果讓那一位同學損失不少!嘖!看透了
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