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你好
9 y0 l$ t3 g/ {& q) g2 S j a& ]先說關於培訓單位
# P+ H- K: X9 y8 F# V每個培訓單位的屬性不同,規劃的課程招生對象也不同2 e- X( B) E! R9 n6 A+ c- w, w) z
有些培訓單位是軟體商成立的專門從事教育訓練的單位) a2 U5 q7 f( a: \& K
有些培訓單位是單純的教育訓練單位7 O; D' A$ e8 A* }$ n; I
有些是政府設立的職能訓練中心
; M' ^; |1 E) _' w$ m有些是教育單位每年承辦政府標案
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3 C. q( ]6 L6 X6 S% z" N' n+ X( W接著說關於學員自付學費7 m% @9 v9 B- z) ^7 A
有些培訓單位的某些課程是執行政府補助計畫,當然政府會有要求媒合就業率,學員自付學費相對應該比較少 大約50%9 N9 j2 x( a: T% q% P& `: k3 F
有些培訓課程計畫是職訓局補助,就沒有媒合就業之要求,學員自付學費相對也少 大約 20%~80%
% o4 r4 U& J: [( ~' o) f' F青輔會楊梅職訓中心是政府為了大專青年失業轉業成立的職訓中心,費用全免,但是需要考試 媒合就業 以前是我教學時會盡力幫忙 現在不是我教學所以不知 對於符合生活補助的學員 可請領生活津貼
* ]. a9 ]2 A* ~. W: J$ s* `有些培訓課程計畫是完全沒有補助的 就沒有媒合就業之要求,學員自付學費相對高 幾乎全額 沒有媒合就業保證,大多數為教學講師幫忙媒介。因為沒有補助如果要和其他單位競爭,課程規畫就一定得要非常實務,而且讓取得證書的學員有一定的佈局專業能力,才能脫穎而出。
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! i& d& V! ^! S) o0 s& b: m再說說關於授課講師之部分
) k2 X( @7 c% e _9 y: n有些厲害的前輩,沒有意願、沒有時間或是不適合從事不穩定的教學工作" K. Y" @; Y# v7 p5 ?0 i% z
有些不厲害的,因為任職公司之故,所已被邀請擔任教職; o M7 o7 E' O& ?7 X% B$ ~4 {
但是教學需要經驗,因為一起上課的人程度都不同,需要豐富教學經驗 才知道課程應該如何調整7 R2 c9 k& E0 _& M# J; l$ g+ h
任何的培訓單位所開設的課程 都會對講師做評比考核,以期能遴聘優秀講師授課。如能長期開班,講師固定,那就表是有口碑。
: m, h, L5 B u+ L$ I說說有關課程內容;
) k: a6 P; P& c2 e% g/ z# n培訓課程為實作課程者,主要是將佈局工作完整移到教室作實務演練教學,大都會遴聘在產業界任職有實務工作經驗的人來擔任講師,以期能結合佈局實際工作之需求,講義也會針對課程計畫特殊設計,如Design Rule之提供,因為Design Rule通常是機密資料不得公開。此種課程不應該是為了考證照而設立的,但是都會有筆試和實作要求5 O/ }) g" J$ p$ u' l
培訓課程有很多,選擇適合你的培訓課程去上課,只要你認真學習 ,事前預習事後練習 多少都會有收穫。+ ?( z( W5 ~ b$ B3 q. S( _
待續.. |
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