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知名通訊電源製造商8 J: Y% U9 f" {3 P5 y
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年齡:不拘
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直屬上司:董事長: z1 x) h6 H: } X/ p( _, U+ I$ L
部屬人數:18人) P# X0 g# V8 a4 X8 s8 Q- `
* Z n4 Z! g; g f( I1 \工作內容描述/所需特殊技能: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳. 3 [ F* T) K" |: O7 m' g1 o7 }
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相關工作經驗: Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
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相關工作管理經驗:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳., w# E7 ~' r$ y! x* a6 {4 P* p8 r e
年薪或月薪及發薪月數:年薪200—300萬 / 發薪14~16月數
. b+ g0 x, E" a$ U" V( }+ a& v獎金/Incentive:面談
& Z* ]0 h, {: ^) I8 t z紅利/Bonus:面談 |
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狗仔卡
發表於 2006-9-21 16:47:59
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