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知名通訊電源製造商1 d& W3 M1 n* r+ |* M
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工作城市:台北
+ l+ [3 b! v" E年齡:不拘
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% t! T+ k6 a: K$ S直屬上司:董事長+ y& X; k) Q+ `: D+ y
部屬人數:18人% }4 T$ a) [! P/ C- w! O h3 ?
2 ~# W% ^1 a1 M9 ~& f1 E工作內容描述/所需特殊技能: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳. ( ~. z9 @( D7 a% b( J
6 b' n, ` Q C, H相關工作經驗: Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.- E) v4 ^( ^, T
O( h. e" b e) R9 p5 A9 O: @0 {
相關工作管理經驗:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
% {& H$ K- |; \) S% }1 S7 |年薪或月薪及發薪月數:年薪200—300萬 / 發薪14~16月數
: f' e4 x1 D+ A% J9 _6 ?2 d獎金/Incentive:面談
* c t! F% c+ c+ N4 C紅利/Bonus:面談 |
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發表於 2006-9-21 16:47:59
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