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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?  S. i" k( z3 x' @
9 J$ T/ O! L* ?3 u! M6 w
我個人對他的說法抱持著懷疑的態度. - c$ q9 ?, p. a" Z
+ \+ M0 e4 N4 `9 P0 w  x5 ~8 ~$ @
我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.
" d. W$ k2 t+ A1 C說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯
- f' i8 ]7 T+ ~; I0 T9 R不過  最近幾年  她們的進步相當的快
8 ?4 a+ u) j. y; D歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多- m7 _) G( w( Z/ N9 S! O
我相信  她們的實力成長很快
( D7 C' v7 X, h2 ]. m看看她們的資本額成長就知道
1 i  T) E- X7 i% g, I" n台灣  可能真的只有幾年的壽命
, R& @2 i' }( Y因為  她們的人  實在太多2 a/ p* a" z) i* J' i7 h' S# o
- b; A( K& u" `9 v: J0 h* s4 D+ ^
不過有個好消息就是! S/ d- _& T0 N3 N! @- l/ g
聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..
2 w. Z" o8 }+ k: x+ ^
4 \: O. T) {8 s6 L7 L4 p至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸
( \; A+ t; l: P7 R( B大陸肯定也有牛人
6 {* k8 N# ^( G7 S6 V好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要
. c& N+ ?  }: h  f4 v2 R5 A* @9 J上下游的完整度
" z9 A/ u# m% ^' j" K6 {3 }資訊的流通
8 {) i1 o* I+ F& T市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色3 n4 {$ n$ z$ A  O: C2 n+ e
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂& C  X! s5 m9 i1 D( g  d
就是台灣的教育制度
( _2 Z8 }6 g, B/ a& V今年的大學錄取率如此的高
: [  l, |. I& A" p9 N而大陸能讀大學的都是菁英; T: q& a1 i: E. W* A( u  u
如此的素質消長
# o, t6 D5 l0 k* R+ F長期來看+ z+ a/ K% Y8 }! e  s" W' K9 H# m. a
台灣工程師的整體素質是在下降
7 W) _' o: |. ^% O. _5 D2 I再過個5至10年,真是不敢想像
- p8 |4 a6 _* D' g當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力
# k; {0 ^" R* _$ r# R: ?7 A所以歸根究底
9 ~% [: @: C! c! ?還是要從教育紮根做起
! J$ S9 Y# o- C8 y# s* l  c& g否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!6 Y- V$ F0 @; c* y; R9 y( ~0 Q' D3 d
重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有
+ `* B8 c5 V( a$ c3 [- K& B1.謙虛的心, U" g) R4 c% T1 |3 q: e6 M% L
2.學習的心; E" \0 X/ T7 I. e1 h
3.耐操的心
  V* }% O. z; x0 i" ? 過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。; x" p0 u$ b$ s
既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。
: n" I8 S$ P8 p6 {在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:" b- ~+ l$ P7 R7 b+ b
第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。6 N6 o( U$ R# {9 ~
第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。
  ~! P9 G; [4 m: v像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。$ n+ I% B# F: S! z5 `( ~7 D
因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。
5 {7 ?7 Y+ K% `1 ^所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,
! T' e9 e# |: `6 T偶是走過大陸論壇後的感覺。

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chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.# B; E1 p+ B3 b. L  H, |+ e4 ?- D+ Y/ x
尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的. # U5 N6 t: i4 j# Z
最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊.
% c6 _" [* b1 \: n只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表 9 E6 ]0 f6 c; B# u, O( ]9 b) ^( [# N
我覺得是各有特色
4 V. J+ H/ a/ W6 E. T8 I3 V但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
8 v+ v: K! E' H0 \) H9 f/ w' |就是台灣的教育制度, Y5 J: |+ O& Z% f
今年的大學錄取率如此的高
% [$ _, T2 z, O' n+ U8 C* R& d而大陸能讀大學的都是菁英
# A9 u' o0 s1 j1 ?$ `, A如此的素質消長5 N! [* j  O. h
長期來看
) C' v8 C  ^6 S* ~* V* j台灣工程師的整體素質是在下降% B0 x$ G- X# N2 ~. a" ^& G
再過個5至10年,真是不 ...

9 ]  @1 X; z! j( |
  ?/ c+ ~5 V) X, v读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了
  H  b( q# f9 E感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全
5 T  O6 c% i* c4 ?+ N就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年1 P5 q; \$ j1 r5 _
我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研
! S: \" ^, e  V5 u但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的/ a1 T3 c& \5 u2 u( h$ x
进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。
5 ]  `: B8 a: U9 u1 f6 q在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。. ^# G0 r8 C6 n; W8 V" |4 d
现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.
, O  z7 R) r6 S; l, T7 n'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!
) w3 f, T/ n1 d1 i# F这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!
, C) u+ T0 X, z8 ^; c不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!
; b+ Q1 f8 T* J有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.
5 W- v% K# ?# R+ X/ E, Q7 v所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!' Z+ @9 c# `* Z, G2 I
其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,
: o; G6 b1 C; m3 i肯努力精益求精就會更上一層樓,& a+ ]- E6 w. w/ ^" D9 {1 W
所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,+ ~( w( P9 p0 P- |. G, Q& o
找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,
3 _. l" l8 j2 t% g( Y- o不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!
6 _: P4 K$ x- P' A# E台灣RD加油!!
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