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任何成功都不能彌補家庭的失敗, 我們都應該更重視家庭

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發表於 2008-1-21 08:56:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
http://tw.myblog.yahoo.com/gino-smartmoneyclub/article?mid=3119&next=2874&l=f&fid=6) F$ ~) x7 Y3 ^0 ]( \: R/ C
此部落格之文章均為Dr.Gino 吉諾博士所發表7 d  W: q* B" Q( T5 S
分類:親情&家庭- Z* n. Y! n7 E
2008/01/09 06:56# n; z; T9 o1 y( G7 c5 a9 k' Q

* E: l6 a  ~5 [; {7 q' o  維豐在新竹科學園區上班,每天不管工作到幾點,他一定開車回台北的家,每個人聽了都好羨慕他們夫妻如此恩愛。季擇聽了這種事,頗不以為然,說他每天雖然應酬到很晚,一定回家睡覺,他也是新好先生,怎麼沒人讚美他?鼓勵做老公做爸爸的男人回家,是一樁推行很久的運動,有些男人就把「回家」當作指標,但他卻忘了,他的心有沒有一起跟著回家。2 J8 z$ J$ R& i0 ~0 [
' B  ]  f+ h* @) P; V
  我曾經在美國住過一陣子,他們的社區裡,每到下班時間,就看到一家家的先生開車回來。回來後可沒閒著,衣服一換,不是除草修自行車,就是遛狗整理庭院。夜幕低垂,全家一起看電視,很早就上床睡覺,很少人會去喝酒應酬。週末假日,不是在院子裡除草、烤肉,或在車庫辦個小型舊物拍賣,就是全家出門旅行。他們回家,是把心和身和愛,都一起放在家裡。 9 v! k# S  p4 p' \" U8 p) C
# |  @* ^2 v; i7 p) b7 f+ I' y
  反觀我們這兒,賣命加班、努力應酬、拚命喝酒、用勁唱歌,把實驗室當家、把 PUB當家、把朋友家當家,你的家只是摸黑回去了,管他是沙發是地板是浴室,倒頭就睡。醒來迷迷糊糊的,梳洗一番又去上班了,沒跟太太說上一句話,沒跟孩子打過一個照面,搞不好跑錯人家,你都不知道。做爸的如此,兒女上行下效也如此,做媽的心想,你們都不回來,我也出去吧!

2 D  |. ?; k) l8 b「家」就變成了一個空殼子。不論你家誰是一家之主,不妨率先示範 ....! I1 l6 m  C% t2 l0 \+ g

( I5 p/ ]4 G  F7 N1 E  v※ 每週最多一晚去應酬。. ?# f- o$ n" w3 T3 ~
  不管是談生意,跟朋友聊天,或是跟主管籠絡感情,一週最多一次,其餘時間應該留給伴侶談話,和孩子聊天,跟家人建立感情。" \6 r0 I2 l/ q$ P6 l! L: ?9 ^) i

  {2 H0 M7 u+ f# w: O  H
※即使晚歸,也要清醒。- b6 h) x/ Z9 c( k3 {
  醉酒開車要重罰,真是一個福音,至少大家都不敢在夜裡喝酒。最好是連計程車也拒載酒醉之人,說不定能挽救不少形同陌路的婚姻。因為沒喝酒,回到家,至少還能清醒的跟家人說說話。1 B: G% u% D7 ?3 Y

* Q9 J' T# U; J2 I6 c4 ~
回家以後,不以自己會賺錢自誇,照樣樂在家事中。

/ `* F5 S* o; [7 q+ |; @/ |  Q  K
  家事是全家人的事,在外奔波雖然很辛苦,但是在家忙碌,也 不輕省。互相體貼,付出愛心,隨手做家事
# I9 n& u9 B5 d# S

- a# q. O! w4 t0 F" q# c$ }$ I
不要把一生心血精華賣給公司,留給家人的卻是破銅爛鐵。

2 k4 k( G# q4 u4 b& e) L& c0 O' C  為公司賣命,贏得高薪與高職,確實很有成就感。但隨著你的退休被淘汰,這些都成過眼雲煙。然而,你給家人的愛,卻是一輩子不會變質,他們會回報你以更多的愛。
/ c: t$ G1 [9 M* L, C  I

% S$ h0 b5 F( \8 J, y0 H6 c$ A
Be home with your heart.

! R' x) [8 ^* T9 W; x
% p# j2 r* d( B# r  ?
  看完這篇文章,不知道你的感觸是什麼?我們每個人似乎都將工作的順位給顛倒了,總是工作第一、應酬第二,忽略了家庭的重要性。甚至未婚的年輕男女,也許因為過於賣命的工作,而失去了許多結交男女朋友的時間與機會,而已婚的男女 ,
; a+ i9 s& L7 @7 t5 E# h6 R亦常常忽略了家人的重要性,不要以為結了婚就是保證,殊不知現在離婚率3 M4 ~1 F( o5 H5 K: X
這麼高,每五對夫妻,就有一對離婚。 ) B4 N/ y+ h+ G5 {/ s

* I, p( n* M, Y  也許我們都應該停下來想一想,我們工作的目的是為了什麼?是為了改善目前的生活,讓家人過好日子呢?是為了要讓喜歡的人得到幸福而事先做好準備呢?還是毫無意義的工作,只因為自己已長大了。亦或是在權力與地位上的追求,滿足自己的虛榮心自己的。。 - l. x! b3 F* J
* `: N: f' Z! z6 z" ?  t
  不要管任何人怎們想,真實的面對你自己,正視你所要的是什麼,也許將腳步放慢點,你會發現我們要的不僅是為了賺很多錢,而是為了自己的理想在努力奮鬥,為了實現對你所愛的人的承諾,沒有什麼是不能捨得,因為有
捨才有得。與你共勉之!- `9 d/ J2 i/ x. W  s+ D! p$ y
" s7 d2 d7 o0 S* q. U% }: g, x
希望大家對生活都能滿意..........
1 J# \! V) y7 V. o分享(德儀Texas Instrument 亞洲區總裁)之口訣:
以健康為中心,瀟灑一點,糊塗一點,功勞是老闆的,錢財是子女的,官爵是一時的,只有身體是自己的。
$ m# S" @. f/ y# g9 c' J4 [7 U& B
" [8 T* z1 E" Y+ N  _" J5 s) S+ ~[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-1-21 08:58 AM 編輯 ]

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發表於 2008-1-21 20:40:39 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

最近主管常常跟我提的就是  要想辦法自己驅動自己
; r9 F3 K3 Q& Z, c) _自己定自己的計畫好好做事情  但是太專注似乎又會把其他重要的事情通通都放掉了, E2 C- n1 @# d$ }+ F" q
我覺得公司 與家庭是一件很難平衡的事情' k6 ^2 V% U+ L7 B
這篇文章給了我不少啟發
3#
發表於 2008-1-21 20:51:24 | 只看該作者
台灣的老闆常常有意無意的暗示員工需要加班
% |3 o- E1 E. L5 w通常嘴巴說, 沒事早點下班啊, 但眼神透露的訊息卻是, [明天要將結果交到我手上...]
& [& D) a. f, t. ?' y$ b(廢話, 沒事誰會呆在公司?)$ T% f( n& g; S/ G( I9 {2 ?
大家都視加班為常態, 我敢不加班嗎?縱使我事情已經做完....
" ^( g5 {/ \1 Z這就是台灣職場[變態]的地方( F" h5 U5 {+ O, h9 C- D
不見得是缺點啦% N. R: y- W. b6 w; z% Q" Z
但我是不喜歡這樣就對了1 w# x/ j+ I/ G/ A
4#
發表於 2008-1-22 10:10:04 | 只看該作者
沒辦法,在學校研究所就養成的壞習慣當然會一起帶到公司去
+ ~8 Z* O& ]4 L6 I; ^; B* h0 [: y  w
實驗室的老闆、學長還沒回去,你敢回去嗎?....
5#
 樓主| 發表於 2008-1-22 15:25:03 | 只看該作者

十三年不加班的花旗副總裁

總算有3位好心人士認真回覆...來捧個場! 底下這則也許還能有所... 嗯,啟發!  特別是那一票想瞧 給中年工程師的忠告 的! 雖然產業、環境不同...:o 0 D& A& @. y7 `2 B7 h, u8 [. `5 {

7 U2 l1 r7 K) M做件六十歲時回憶起來會微笑十秒ㄉ事 2007/09/14 10:35
$ {% I0 R. U3 \, j7 K分類:他山之石---成功借鏡4 R& B6 {) V3 G5 w% T! j& L" i

" I& c0 _+ C7 f& \6 @% d台灣最大的外商銀行--花旗,一個臥虎藏龍的金融競技場。花旗人的外表,多半光鮮亮麗、自信滿滿,但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力,為了強過身邊的「第一名們」,他們必須更用力的工作,甚至犧牲自己的生活。
! p# K/ k. f. q% F
) ]1 G, |6 F! p7 n% v! ?+ r/ A  ]9 v不過,民國五十三年次,擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅,卻有一套與眾不同的工作哲學。進入花旗銀行十三年,黃毅從不加班,他只有一次在週末加班的紀錄,每天維持七、八點下班的習慣,一個禮拜的應酬不超過兩天,回家絕口不談公事、不想公事。這樣的人,仍然可以在花旗銀行裡擔重任。
; v4 ]; D* d1 C
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五年前,黃毅接下這個職位,帶領著近二十人的團隊,爭取與銀行同業、保險、證券、投信,甚至央行等法人機構的往來業務,五年來,這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。去年,這二十個人創造出十三億元的收入,並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場,推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。 $ l& ?& o8 I2 q/ b
) k2 f: s- Z7 E: o2 Z/ P7 e. H3 G7 U
工作一百分,對黃毅來說,並不困難,從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木系、台大商學研究所畢業,黃毅是一般定義的聰明寶寶,工作對他來說,似乎應付得游刃有餘。但是,工作一百分以外,他的生活也能一百分,就令人好奇了。黃毅充分保有自己生活空間的方式,不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動,但是,「工作只占生活的三分之一」,是他堅持的原則,因此,每年固定兩週以上的旅遊計畫,每週末固定逛書店、唱片行,每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐,以及音樂會等娛樂,都是他豐富生活的活動。
; Z- X7 J  z$ s9 O) t: M. V: I
. ^( K" J& ?# Q7 }4 P: z! y期許自己每年都要做一件很有意義的事讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一件事可以凸顯他經營生活的用心。民國八十三年,黃毅已經是花旗的主管,很多人的印象裡,銀行的主管應該是一板一眼,嚴謹自律,但黃毅竟然報名參加Marlboro公司(萬寶路香菸)所舉辦的西部探險活動,當時,台灣報名者眾,經過筆試、口試與體能測試,黃毅成為第十一名,是候補第一。幸運的,有名獲選者因故不能成行,於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴裡,黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。當時,這群人浩浩蕩蕩開往美國西部,從北邊到南邊,他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、越野車等十天,台灣的《民生報》等媒體還隨行報導每天活動。  v) m, g' P: X* W0 U3 m# w

! @5 r0 B5 u9 L! K「過癮極了,」黃毅說,「如果到六十歲時,我想到一件事還會微笑十秒鐘,那麼我花一年來做這件事都值得。」因此,黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事,不管是工作或是旅行、玩樂。一位與黃毅共事多年的同事形容,黃毅很懂得玩樂,是標準「WorkHard,Play Hard」的人。
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/ W0 r& {' f; X: v, f. v這個性格有什麼原因嗎?黃毅反問記者,「妳認為,人生可以規畫嗎?」父親驟逝,體會人生無常「活在當下,更及時行樂」黃毅三歲時,父親就過世,得年三十五歲,除了一個姊姊、弟弟外,黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。直到現在,父親的死因仍然不清楚,「我們根本措手不及,前一天父親才覺得不舒服,沒想到隔天就走了,」黃毅:「所以,你今天可能才生病,明天就掛了。」也因此,「要活在當下,更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅的心中,他不要像他父親一樣。
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5 m3 {8 n. _  J) w' ~黃毅從來不相信人生可以規畫,也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個階段。在黃毅的生活裡,他永遠把此刻可分配所有的資源,做最適當的分配,而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用,根據這個原則,他的時間配置自然與多數人不同。
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1 ^5 j& C% N  u& ~- l因此,問他是否為了追求保有高的生活品質,而放棄工作、放棄更上層樓的機會?黃毅覺得很好笑,「對我來說,這是極為自然的事,沒有放棄什麼啊!」如果把人生比喻成一個圓,每個人都有自己的圓,有大有小,每個圓裡的成分也長得不一樣,「我非常篤定自己要的圓長什麼樣子,我做的每一件事,都符合這個圓的樣子。」黃毅說。
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很多人,對金錢的追求有一個模式,他們的第一個目標是三千萬元,當達到第一個目標後,第二個目標就是一億元,然後,三億元是第三個目標,然後,就變成「錢奴」。「為什麼我不會變成這個樣子呢?」黃毅曾經這樣研究自己,許久後,他終於知道,「人生真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念,是他所追求的人生,與別人最大不同的原因。; [+ Z1 `9 m- [5 V6 _

9 G4 I, Y2 R7 b; ?; {5 f. s寧願工作得久一點,也要兼顧享樂跑步時悟出「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」裡(民國五十年到五十九年出生的這群人),許多人都想用力的工作十五年,然後,退休,好好的享樂。但是,黃毅從來沒想過要提早退休的問題,他不要這種被切割的人生,對他來說,「我永遠要一邊玩、一邊工作,即使可能要工作得久一點。」黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。4 ?1 [$ V* T2 o- D/ |- a
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但是,在競爭如此激烈的花旗競技場裡,眼見著別人都這麼戮力的拚績效,黃毅要如何保持心中的平衡感呢?「永遠不要與別人競爭,要與自己競爭。」這是他的法寶,也是他青年時期跑步悟出的一個道理。6 A, ^' i8 k0 m4 W+ w
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黃毅念介壽國中時,為了訓練自己的意志力,每天早上都到公園、或台北體育場跑步,後來,他發現一個道理,在這個跑道上,隨時都有新加入的人,因此,此刻你所在的位置,到底是領先,還是落後別人呢?, q8 `. c" x4 ?3 s. n) v
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每個人的起跑點不同,加入時間不同,跑的距離也不相同,在你後面那個人,可能落後你,也可能是領先你的人。「很顯然,這是一個無法比較的問題。所以,我唯一的想法就是,應該專注在自己的腳步上,隨時調節自己的呼吸,不要中途跌倒,或亂了腳步。」3 i1 U" s  f! |+ Y3 Y6 Z2 M, G7 u# I4 r

# F! R) e3 W5 a& G  O黃毅的父親過世後,母親為了撫養幼兒,長期在外地當紡織廠的女工,即使黃毅已經擔任花旗銀行主管時,母親仍在餐廳裡洗碗,甚至為人幫傭。當時,黃毅下班後也還會到餐廳裡幫母親的忙。# D1 N( u. Y2 i' |) F+ ~2 S8 x9 @. ^0 Q
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從小,黃毅由祖父母一手帶大,並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族,他從小就知道要如何自己解決問題,如何與別人共享資源,而在職場上成功。但是,黃毅清楚的認知,一切的成功,只為了活出豐富的生活品質。; V9 {, U4 n* S: E: \  Q

% ]  ?1 Q/ i3 K- d- g從小的生活經驗,黃毅學會獨立,也學會與別人共享資源,並培養出等待成功的耐力。而且,「我把一個人當成人在經營,而不是當公司在經營。」因此極度工作,極度玩樂是他想活出的人生彈性。! V) v# R2 K0 a8 J& p& I/ n

0 a2 M% r$ J. c* ^/ t你知道你想要的是什麼嗎?找Dr.Gino 吉諾博士聊一聊吧
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