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在職場不做徒勞無功的事
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7 P1 n( u2 y( D" O9 A: Z% Q: Q記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,
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0 u$ I: y/ V) o& H0 E1 J7 T以為會對公司的業務造成影響,
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經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,
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缺人找人,頂多資深員工辛苦點,. e3 S( n, c* Q# K8 ~6 V
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對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,2 v! h5 Z9 h7 l* t) S3 X2 n
; P0 e; I6 G$ d O' u k5 T沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態
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: X( ~1 R; U' M# _近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,
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幫助客戶及社會大眾做好理財。0 j9 N+ s% k$ W j
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我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,/ u+ n/ l; t- R, T6 h( L$ e
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一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
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我覺得以這樣的現實觀點來看工作,' N+ I2 U8 u! N: h; t5 O+ ?
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和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,0 e" i) q7 K6 L. C8 c. c
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那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。
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蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
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所以依現實的原則看工作,: b$ V# j* K- n" r7 G
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現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
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以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
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原則 1:工作真的只是一份工作
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3 j+ K7 D, j: \: y: c1 A+ B9 e& y不要期待工作與生活能兼顧,3 }* {0 f' J/ w# V- N' K
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事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,/ I2 P4 ~, |! L# w0 J
, U; F# p ^4 H# Q& I. `工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,
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3 B" c" N2 h7 u7 z( ?. M或保有自己所喜歡的生活。
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想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,
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或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,/ H# R3 |& o; s* g( e. h
( @% I, w/ m/ e7 X8 Z. S/ J就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
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工作只是工作,目的是為了賺錢。0 O3 p0 E6 H1 h9 A
( v# _+ u' J( q7 v3 u原則2 :不要害怕換工作
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工作既是為了賺錢,; X0 _0 u1 i0 w
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只要可能賺更多錢,6 K7 ?( b! _* G
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或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?
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而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,1 a2 F# K4 n) |+ K0 R
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跳槽可能也會變得稀鬆平常。
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: C( n! G1 R3 x" v' M! z- ?( N" s只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,
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對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。- j' C% |! e/ m; ]- V2 x# W
( t1 i. ?# U. f' c- _$ L2 M! w( D3 u原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林+ S% ^; b0 o% [9 t% F, n
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很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,, r+ r$ `8 F) ?4 ]
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包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,8 ]: I8 ?2 _. [. ], o- X
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越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
6 P0 @2 j: j' m) K7 N$ n! ]5 \& D
. ]; A4 G8 `3 M# R所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,4 Q' b7 L& I- k* ?& E1 N
0 O: f' b! ]1 ]' O2 z5 ]$ u% f, K- e例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
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1 _, r% K2 P9 n績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。* j& q; A, R1 h
4 Q5 B3 `9 ^8 p8 C. U# o# m; T; R原則4:謀生本事不厭其多. f: Q- u# m, I# D
5 Z. G& G* k( r# o新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,+ g/ U. |/ d/ w) r# f9 ]
+ U- |; w) \9 J" j+ f$ ^+ h" z產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
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在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。, y, n: R* t, b& @
" s* a0 s/ h5 f所以橫向拓展各方面的技能,
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會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。8 K' l8 e0 V% S% R
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其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧," `# Z+ _/ u2 G+ ]1 V6 K
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對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,6 L$ v' y2 \" {: j! `
; [7 @1 D9 E1 k( P/ V5 b _但對薪資增加並沒有多大幫助。: F) d1 j/ n B8 w$ R p
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與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,: S: C( u9 r5 b& `5 ^2 \
5 k9 W0 v; ~" @4 Z9 E隨時跳槽。; [5 J- L3 Z8 K( ~* J% l
4 ~5 G3 z7 A% I p. p' o原則5 :做好份內工作就回家去0 @. u9 Q7 I) W( g, L
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再提醒你,工作只是工作,
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公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。! z5 a! x3 E1 z4 u( R8 E+ v
$ e: x4 p! s1 U踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,* @$ d* |4 r# C$ `9 {2 K/ O
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但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
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不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。4 ~( m: ~) T( A% [) V
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記住,做好自己份內的工作,然後回家去。
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原則 6:遠離辦公室政治
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你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,3 R) @: b1 ^* b: G
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所以不用在心思在辦公室政治上。: _+ l5 Q- B: g/ _+ H
% x, z* b/ y3 y- x7 c! J- j6 P當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,7 A. {5 R' |# U! l+ G! g! ~
8 M$ M( e3 I! v3 r/ g* h7 s/ K+ D被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
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# L2 v: g) M& m% i2 X與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,# \6 Q7 C, V' r. u! z6 X
% D; u6 |3 N/ D3 l' a3 p不如多花時間在自己的家庭。 |
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