颱風天的"有薪照顧假" 大家敢請嗎?

Wayne68

新聞內容http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110922/2/2z5ze.html

勞委會所頒布的有薪家庭照顧假版本處處設限，不僅限定「颱風天停課不停班」，也排除企業提供托育措施與配偶未就業的勞工；加上資方將有薪假視作「負擔」，就算有薪家庭照顧假修法上路，也很少勞工能真正請得到有薪假。
" k, U9 d1 [( r& c* X
老闆們不甘負擔颱風天的有薪假,不知道這樣的法令是否真的對上班族們有幫助,只擔心這樣的政策不僅沒有幫到勞工們,卻讓資方以後在找員工時,會剔除家中有12歲以下孩子的人.......。另一方面,這樣的有薪假,大家真的敢請嗎?! 歡迎上班族們來說出你的看法
5 W" s1 ~  J$ X% N2 v
7 A- \, c% p# D6 r- X
1 F% B8 p1 {; b( k
7 R  W# _6 T# ]  f9 _" w* v: W轉載自http://www.createmb.com/forum_reply.html?d=42&
  V; d* q' \  C" P
' ^' h) K0 [6 M9 x4 R+ L$ c我女兒5歲，去年從保姆家離開去唸幼稚園，在上次遇到颱風假時，真的心裡很掙扎，幼稚園放假但我和先生都還要照常上班......，擔心請了假之後老闆又會擺臉色給我看，之前就說如果妳有小孩就要這樣請假，那大家都像妳一樣，公司不是少一半人來上班了嗎?!
  i5 q- g$ [' I! P! x. I! s
: l, ^8 s7 ^, h+ Q我可以理解公司的立場，但話說回來，一年也不過只有幾次颱風，為什麼公司就不能體諒一下員工呢?不管這個薪水是由老闆們買單，或是政府可以幫企業主負擔部份?!平時我們也為公司盡心盡力，公司不是應該也要負起照顧員工的責任嗎?難道我們的家庭、生活就不該被重視嗎!

armuro

有薪照顧假這是一個可笑的政策，現在的政府只會花錢，不會思考如何做事。