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[經驗交流] 十大IC設計工程師專業職能?大家覺得最需要強化哪三項?

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發表於 2012-1-4 14:33:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
經濟部工業局半導體學院計畫  IC設計工程師專業職能項目及定義
" D) Y. S. [5 c
% G8 I( }- B( J* `! N& ~1. 創新改善:
2 p) n- c2 z! @8 W9 O" k產生新想法、觀念、發現和創造新事物的能力,具有新穎性或獨創性,可以從不同角度看待同一件事情,提出不同的改善方案。
: Y" A& j: K5 i, @1 C3 i
" D0 K  m+ R/ n/ q2. 問題解決:
3 o( y, Z) ~, E1 G4 n( C主動搜集公司內外的重要資訊,發覺與工作有關的問題,並能透過分析、提出假設找出問題的根源,提出適當的解決方案,進而有效的執行,以解決問題,防止問題再度發生。
0 n4 Q3 v' T! n7 ^
& w$ L0 M. e# s8 y" A- e3. 目標管理:
- O8 L$ U; C7 R能為自己與工作團隊成員設定合理、具體又具有挑戰性的目標,並不時地加以檢核、檢討並激勵工作士氣,不斷爭取與追求目標的達成,向不可能挑戰。
多選投票: ( 最多可選 3 項 ), 共有 1 人參與投票
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2#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:34:25 | 只看該作者
4. 溝通協調:* s8 M2 [- y7 w. U: c8 g
能夠運用適當的方式(說明、舉例、比喻),傳達所要傳達的訊息(思想、情感、想法),使不一致的觀點能夠被說服或理解不同觀點之間的差異,整合出一種被大家認同說法與作法,促進共同完成一項任務。
3 M5 T& D8 \$ z* D$ V
  G/ {, I( C5 h! ^5. 團隊合作:1 U  y! \: x! \& J, e
具備合群的精神,能與他人相互支持,將團隊利益放在個人利益之前,主動支援團隊成員所負責的工作,配合團隊的決策,並樂於與他人共用知識與資訊,為團隊整體績效而努力。
  T' ?. l) T, c# F3 A9 e9 ~+ F7 V % o& r  \$ k- a
6. 情緒管理:5 `/ a% o; [: d" N) D
能夠察覺自我情緒的變化,心情常保持愉快、穩定、樂觀、開朗,且當與他人有所爭執時,能夠適時讓自己與他人情緒冷靜下來,理性溝通,就事論事。
5 w1 h0 ?  A. q3 r5 F
8 t" ?; C+ z, k* _$ t" ]/ z# c7. 品質管理:
3 R8 k" m# e; ~) n5 {1 \ 具有全員品質管理 (TQM)的概念與工作精神,凡事以內部顧客與外部顧客滿意為主軸,做事講求策略、計畫、標準與方法,能夠透過團隊一同來不斷創新改進,追求全面品質的提升。
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3#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:34:53 | 只看該作者
8. 專案執行:
/ R4 x0 I3 w' v- t* C! [ 能夠依據工作任務、目標,進行規劃,並讓參與成員明瞭專案工作的整體規劃與角色扮演,區分工作的輕重緩急,安排進行專案的工作要項優先順序。
, \' k( g7 l' F# y / c6 M& h2 p6 b, s/ {$ p, r3 p
9. 流程控管:
- b, w  y: @6 L6 [0 ?2 K 能有效掌握與管制整個作業流程,並根據任務需要,訂定目標,排定優先順序,指定適當人選,在既定的時限與預算之內完成各項專案工作。
  `8 Z0 P1 @3 C  o 6 S  V, _* P4 w
10. 客戶導向:
9 Y( N7 r& F; _* j 具有敏銳的觀察力,且禮貌周到,為人謙虛熱忱,以滿足客戶需求為前提,並提供客戶適時正確的回饋,進而創造公司與客戶雙贏的局面與更多的價值。
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