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樓主 |
發表於 2013-6-10 11:48:17
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女性企業家主動出擊,獵尋英才9 X+ C2 Z2 ?; g. t* V" @: s
被問到在國外進行招募的兩大主要原因時,50%的女性企業家表示是擴大產品和服務規模(男性企業家持同樣看法者為44%),緊隨其後的是進入新市場(女性40%,男性68%),接下來是發掘新的儲備人才(女性40%,男性20%)。 7 i0 U4 v! J" t/ K8 I! `
1 B+ ?6 y i! p- e有趣的是,「利用低勞力成本,離供應商更近」(男性比例為零至13%)或「新的財源」(3%)在男性企業家那裡的得分很低,而在女性企業家那裡則完全沒有得分。
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Maria總結指出:「全球彼此相連的世界為企業家提供了更多機會,當然也包括世界上的女性企業家。」, B/ G3 k. Q- B7 m3 v; A
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