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彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。+ f! ~ O' ~0 q* ^: Q# K
企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何? : c/ x- @' {5 `7 k是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?; T _9 R6 k u9 k$ Q) [
8 F) F8 M% V0 p' ?360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。+ l: e. t! F* U0 `( f; b s
即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供), ! v1 E' W4 W- _4 d. X V* u0 h0 r% O' I還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。4 N' C* F3 R& _$ \9 d/ {& _