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你通常是如何做研發工作回報,以便讓老闆「信賴又安心」吶?

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1#
發表於 2008-3-18 08:39:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
簡單的工作回報似乎沒什麼大不了?但這不起眼的舉動,卻能讓自己得到信賴、受到重視!? + g- u5 j  x( \3 Z, V, x* W
對於上司交代的工作,許多人往往只懂得依照指示去做,卻忽略了另一件重要的事...; ?/ P, g" r9 a, A  N0 v
因為職位愈高的人,通常愈忙碌,如果能適時向上司簡潔扼要地回報工作狀況,那麼上司就會感到安心,信任感也會因此產生...
3 B+ B; Z, ?$ r' I* W/ O  _' I( ~8 ^3 u$ O# V0 Q5 \9 \
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2#
發表於 2008-3-18 10:05:20 | 只看該作者
研發工作回報這種東西應該是看什麼樣的主官作什麼樣的回報
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3#
發表於 2008-10-14 01:15:30 | 只看該作者
發工作回報這種東西應該是看什麼樣的主官作什麼樣的回報從結論報告   
* G  u3 j* ~0 Q3 r6 y 2.  盡可能詳細清楚    , i3 B' A- K# H6 }: f
3.  工作進度也要儘量報告    ) h9 r- X5 @* V8 l! l+ p
4.  還有其他絕招啦
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4#
發表於 2008-12-4 09:41:42 | 只看該作者
看看別人怎麼回報。見賢思齊,自己也進步
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5#
發表於 2009-1-20 09:29:06 | 只看該作者
通常是看老板啦!!!2 D$ [% y8 j+ K7 \. H
慢郎中...你就別當急驚風.
4 J: X9 C6 u# n/ G. n7 a- {2 E  p! q他要急救章...你千萬別慢慢酌.: g" [5 X2 b8 O8 ?( B9 O
/ [" X) k8 N) x- K+ u" W
共勉
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6#
發表於 2009-6-12 12:58:08 | 只看該作者
老闆通常是很忙的,要自己整理過有條理的報告重點及結果,才會讓老闆印象深刻!
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