Facing Headhunter 與獵才顧問有約諮詢課程

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針對中高階專業經理人才的英文或中文履歷提出修改建議 強化中高階專業經理人才面談技巧與能力   @9 X  o. u$ z0 J% q3 tPPSS個人優勢特質探索系統測驗並分析PPSS測驗結果：個人工作性格與優勢特質分析 　全國首創，量身訂做，一對一諮詢 + W# L! S" G) O: } 本課程專為中高階專業經理人才量身訂做，提供一對一的諮詢，由專業獵才顧問針對人才的中文或英文履歷提供修改建議，並傳授人才專業的面談技巧，最後還透過360d才庫所研發PPSS個人優勢特質探索系統測驗，幫助人才了解自己的工作性格與個人優勢特質，讓中高階專業經理人才能夠成為發光發熱的“職場MVP”！ 初階人才與中高階專業人才在求職面談，其準備的方向是截然不同的，初階人才在求職面談的時候，面談者著重的是確認其基本的工作技能與專業知識是否具備；但是，中高階專業經理人才在求職面談的時候，面談者的重點卻是確認人才的個性與個人特質是否符合企業文化，人才的管理能力與管理技巧，還有人才的抗壓性、積極性與責任感等等。 機會是給準備好的人，但是，您永遠無法預測機會何時會降臨? 4 I' ~7 C# t$ z/ _在職涯當中“面談”不見得一定為了求職，職涯當中有很多重要的時刻與重要的面談，例如：升遷面談、績效面談、薪資協議面談等等。所以，具備好的面談能力與技巧便格外的重要，擁有好的面談技巧等於是擁有了A+的職場致勝競爭力，當機會降臨時，你就是那個贏得機會的“職場MVP”！