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華冠高階主管爆出走潮!如何有效管理研發人員,才是最值得傷腦筋的地方?

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發表於 2008-8-26 08:50:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
華冠高階主管爆出走潮
9 z# W% |7 ~( c9 K! w3 H中時電子報 - 4小時前) b9 Q. j, Q  q& R  o( H1 m
  B# z' o/ c! e! W
相較之下,為了宏達電一較高下,宏�招兵買馬動作不斷,也因此業界傳出,梁志賢離開華冠後亦將轉戰宏�,並將帶領不少華冠智慧型手機研發人員投靠宏�。不過,在各方人馬齊聚宏�之後,如何有效管理研發人員,才是最值得傷腦筋的地方。
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發表於 2008-8-29 08:23:34 | 只看該作者
富士康、誠實科技一家親挑戰宏達電浮上檯面" E1 N2 u) B6 J! h9 [0 d
科技網 - 2008年8月18日( J1 w. Q% U3 [. D, v$ j4 l
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目前誠實科技的研發團隊高達600人,但除了出貨給i-mate之外,並無具體進展,因此部分資源也協助富士康其他客戶。 富士康的智慧型手機客戶包括惠普(HP)、戴爾(Dell)、Palm及i-mate等,但過去主要研發團隊以原國�團隊及奇美通訊為主,由於上半年奇美通訊有團隊跳槽到華寶, ...
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