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[經驗交流] RD與FAE

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1#
發表於 2008-9-20 15:52:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如果未來的規劃是像這樣:RD→FAE→Salse→PM,
% s8 b* k) O' [; f! X5 I+ K+ s正常來說,可行性多少?: s4 N7 k9 E  D
因為不喜歡像RD整天坐辦公室的苦悶,但又必須接受一些扎實的訓練,去應付惱人的客戶," {" {+ N+ W" @( ?
個性關係,喜歡接觸人群,而且如果語言能力好的話,應該是繞著地球跑吧!(理想化)) ]1 h, f+ A, f2 Q
多跟客戶接觸,是不是機會就會變得比較多?! y  t$ x2 D# [; A
很多文章都曾探討,究竟是找工作要以興趣取向還是以報酬取向?
4 D' K2 K8 ^% ]5 Y, W以上問題想請教職場上的先進們~感謝囉!
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2#
發表於 2008-9-21 13:20:42 | 只看該作者
這樣的規劃大致上是可行的,事實上,很難有一個準則說明你這樣的話,未來一定可以成為PM。
& K( a# O6 a  G3 q# f以我個人來講,主要的工作領域都是在IC design house,我出社會前兩年先接觸硬體多於軟體,然後就一直是以軟體為主。但軟體的RD很多時候也會兼任FAE的腳色,重點是心態有沒有調整過來。
9 L8 g3 N/ W  u) @" i; u0 J/ M相同而言;PM也是如此,當你成為PM的話,是否足夠的能力帶領團隊或是說服團隊成為你行銷的助力,規劃產品或是完成計畫都需要內部的RD人員,如何化解衝突與說服相關人員都是跟人有關。
8 [3 F- p$ x6 }- m& W簡言之,RD是30%處理人事 70%成就技術;PM是70%處理人事 30%成就技術。/ e& @2 E  z% ?
5 j! x1 b- X0 t- ]. m! v4 s5 v' t
另外,語言能力的話,是在不同時期都需培養,及時而行才是重點。
3 `* \. i3 ]7 r7 t9 h0 M# P4 e, q: E0 B7 ^' D: E" O! L
雜亂講一些,其實都是初略概念,並沒有一定的範疇。因為不同領域與公司背景 ... 等 都會有不同的需求,加油啦!

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
aniki + 5 Good answer! 每家公司的FAE工作不盡相同,

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3#
發表於 2008-9-22 09:18:14 | 只看該作者
jacky002 大這一番真是過來人的「專業轉換」心頭話...
- a5 h& p7 w) E) n9 q/ a" Z# _4 `. v6 t其他行業 "紫領" 、"達人" 一堆,科技人 "技術紫領" 出路在哪裡吶? 7 e% @/ Y5 \: P1 C0 z+ A

3 p7 W( j8 ^6 G5 rRD vs. FAE?FAE 達人請進來交流!$ t9 h; Y1 o5 }' F7 R3 k6 _1 T
該做賺錢的工作?還是該做有興趣的工作?
6 ^: r/ K+ u, f+ M  t4 o
RD vs. Sales * r4 g& e5 K( n2 W4 T$ A1 f
誰殺了白領階級?技術紫領請出列!
9 v& y  o: D7 J2 T( m1 t2 \% e
& z, @+ ^  n: V+ d4 x; P5 q$ B4 a% V( A9 a) ?0 w* o0 D- w, P
休學賣餅乾陳詩薏網住商機; u: q% _& n) R6 W( j
聯合新聞網 - 2008年9月19日
; O: l1 ]) E$ _( w「選擇專長和熱情能契合的工作,真的很快樂!」23歲美眉陳詩薏兩年前休學,一頭栽進最愛的烘焙世界,透過網站「薏米的廚房遊樂園」,銷售自製手工餅乾等產品,圓了網路創業夢。 長相甜美的陳詩薏,很有藝術細胞,設計也在行,大學原本讀工商業設計,接觸點心食譜後看出 ...
4#
發表於 2011-8-5 13:56:04 | 只看該作者
招聘公司:a top 15 semiconductor company
8 h1 |3 w9 t0 p) A5 I) H招聘岗位:MTR AE/ }, @, x/ @; u& H
工作地点:Shanghai' m8 f% [* T) a& f2 f. r. B
$ k! X' _) {* y; o7 X6 b% |9 X
岗位描述:
" N% R: U! [( Z7 {7 G, @This person will be required to: - Work directly with customers to design in new Power Meter products, provide on-site or remote technical support. - Troubleshoot hardware and firmware problems within the power meter system. - Evaluate, debug and analyze power meter products, including competitive analysis - Gather requirements from customers to define next generation of products - Opportunity to develop hardware and software tools/reference to improve system debug procedures and ease customer design in - New product promotion and training to customers
6 ]) U0 P/ F" F3 I) i7 |3 L) i- l3 e
: W# L& Q9 c- I$ }职位要求:5 v# [. v* j0 r' }
Minimum Requirements - Be self-motivated with a strong desire to learn new things and work in a developing technology area. - Able to communicate effectively in English - Good communication skill and team work ability - Have excellent troubleshooting skills including hands-on experience conducting experiments with lab equipment. - 5+ years experience and good understanding on developing Hardware and Firmware for embedded system solutions (in C) - A bachelor's degree in Electrical Engineering (BSEE) or equivalent. - Experience designing mixed signal circuits for communication systems and protocols is a plus - Be able to travel often % z: Y- z0 u8 M; H
- {5 K1 \1 i2 p. \/ e8 {
能者與意者請email研發簡歷與chip123聯絡。
5#
發表於 2011-8-5 14:12:35 | 只看該作者
招聘公司:A famous IC company8 n4 g1 y- Q; \8 f) q
招聘岗位:Senior Software Application Engineer+ b; h/ o9 \  M! C+ _. w4 i
工作地点:Beijing1 {- Q: [) U! w+ k( [; [

8 O; k/ b8 |$ R0 j岗位描述:! P" m" y  W% G0 t& i" ~
Responsibility:  Identify the customers’ requirements. Deliver and improve the reference designs, related documents and application notes for customers’ evaluation, design-in, and migration to mass production  Customize solutions for the key customers  Lead the efforts of integration of the third party solutions to enrich the offering solutions of XX.  Assist in FAE analyzing and resolving technical issues. Deliver solutions promptly.
& Z+ M" P) k; e
& y8 n8 s) S/ K3 w职位要求:
5 N' [/ }* y, AQualification: MUST HAVE  5+ years experiences in DVB technology and/or Set-top Box software development, addressing one or all of the following items a) Porting, integration and certification of CAS, such as NDS, NagraVision, Irdeto, Novel. b) Porting, integration and certification of middleware, such as iPanel, OpenTV, MHP. c) EPG, including SI/PSI parsing, channel lists and program management. d) PVR development.  Familiar with the software architecture and STB/iDTV system development. Experience in leading at least one full cycle solution development in STB/iDTV field.  5+ years embedded software development experience on RTOS (such as Linux, VxWorks, uCOS…), including OS porting, device driver and/or applications development.  Strong C & C++ programming skill  Able to lead the technology team to analyze and resolve complex technical problems and execute projects  Good team-player with open-minded and proactive working style  Good communication skills in English both writing and verbal  BSCS/BSEE or above in related field. NICE TO HAVE  Experience in embedded GUI is a strong plus.  Experience in internet connected TV development is a strong plus  Experience in Android application development and system porting/enabling is a strong plus  Experience in streaming media or relative internet based technology is a plus.  Experience in system testing and software configuration management is a plus.
6#
發表於 2011-10-3 09:53:54 | 只看該作者
小弟今年我已步入中年了吧(1975),0 G) c" p  Q5 U; S/ N/ z
從RD->FAE->Sales8 d! ^6 x" J- g
在目前的公司RD當了4年,FAE當了4年,在今年轉到Sales,但我在9月底離了辭呈." o) @$ m9 K( l( _/ O9 n
當RD,工作很單純,只要聽老板的指令,時間內完成,不斷的充實自己的技能.做的還得心應手.
* i* X6 |' Q  }1 e! m* b+ q不料公司的因為產品開賣RD必需要兼FAE的工作,所以在新副總布達後的組織變了~9 C; ~2 E/ }4 }6 _
我被徵招到FAE的部門....當一個專職的FAE....生活也到過得去.....0 u( R7 x; L2 x
就這樣小弟當FAE,面對的是客戶RD的問題,客訴,Design in,Design Win.....4 K( ?5 ^5 B" H/ u  n
或許是小弟厭倦了,提出了轉業務的想法,當然我被打回了!. }' }7 t; z  P2 h
時間又過了一年,小弟又提出了想轉業務的想法....當然這次一樣被打回了!
; ]1 z2 Z/ _. R) i或許是把第三次機會留給自己吧!我也不想再轉業務了....專心的當FAE,還有二個小FAE陪伴,三人部門.) b, e# u8 D1 A3 g* L
在去年(2010年底)公司的組織變動~我們業務副總提出了要我轉業務的機會.....那時的我..當然答應了....; j4 V' l- ?1 R$ b& ?" Z6 O
然而一開始的決定,導致一連串的事件....
$ L4 U5 O( f: r+ R! ~5 T* B! @當同事都說您不要去,去了您就中了圈套了!(因為業務主管把我視為外人)
: }. S( E2 _0 Z( ]2 O3 u$ a# G7 E當然那時的我怎可能放棄,也沒有後路可退....
; g5 h( t, y" @' i% M6 N二個月過後,主管們要來review我的業績.....這時的我會有什麼績效.....但我努力...1 T, i8 W9 L3 u) |) c
第三個月,主管說要分給我客戶.......等到現在也沒有.....但我一樣的努力.....
, }! O. A8 s0 b! X1 R第五個月,主管告訴我,您的考績我無法打.....我回說OK!沒關西.....但我依舊不放棄的找機會接訂單,當時我有幾間客戶已開始下樣品單,之前接上一個業務的訂單也成功了60%.* U/ t( N& y( y* ]7 T+ f' E) R
第六個月,在公司調薪的前三天,間接主管找了我去談,說要業績,說到壓力,我做了做壞的打算!!!
3 N2 O2 V* F1 i4 q% q# f如今我選擇了離開,或許我不是做一個業務的料,但我還是會到別家公司努力!
4 V9 E7 w% U' q# h- V5 t5 O" @: sRD->FAE->Sale要成功否,很多的關健是必備的,但最重要的是一個挺您的主管!
7#
發表於 2012-3-15 08:15:50 | 只看該作者
招聘公司:Top 3 internal internet website and portals
0 U( V0 W, i, J7 ^: [( c5 A招聘岗位:付费视频开发经理! A2 r9 Q8 R, B6 T, X
工作地点:Beijing1 n! D( I9 I  C1 B# j( i8 O
4 ]4 Z1 a* H0 f; q; @
岗位描述:2 P, `7 z# G: t* n. R1 w5 J4 x
1. 负责付费视频业务的开发。 2. 技术人员管理工作。 3. 项目管理。
; ]8 b5 z8 t' b
# D5 p3 _9 t4 m5 v8 l职位要求:$ v9 [2 g- O7 ?8 [
1.知名大学计算机和相关专业毕业 2.熟悉Java开发,具有很好的编程能力 3.熟悉Struts,Hibernate等系统,熟悉数据库系统 4.具有中等规模互联网软件系统的设计经验, 5.1年以上团队管理经验 6.有在线视频或电子商务经验着优先 7.工作认真努力,能够承受一定的工作强度 8.具有团队合作精神,项目管理能力强
8#
發表於 2012-3-15 08:16:20 | 只看該作者
招聘公司:Top 3 internal internet website and portals5 _5 `3 X# c! H& T9 S4 o- u$ t
招聘岗位:移动视频播放器开发经理兼架构师) S# y! N* T0 y
工作地点:Beijing
6 L* l6 G& O/ `  C* v1 q% ?+ z! ^4 q
岗位描述:
7 b! p: \, F% j1. 带领视频播放器团队,打造一流的PC和嵌入式终端视频播放器,提供在线视频播放、本地播放和P2P加速功能; 2. 作为一个架构师,领导团队搭建视频播放器核心技术架构,选择正确的技术方向; 3. 和其它产品团队合作,使视频播放器能够支持公司业务的成长并推广到广大用户。 $ }- x; R5 K6 g

' h0 C! f. N( X3 q, N: ]' }职位要求:
+ `+ z! x, [7 p0 F$ k: R0 L* x1. 知名大学计算机相关专业本科及以上学历; 2. 精通C/C++语言编程,有扎实的编程功底和编程经验; 3. 5年以上视频播放器开发经验,熟悉各种视音频编解码格式,有非常强的视音频编解码技术背景和很好的动手能力; 4. 作为主力核心开发人员或架构师,开发过市场上流行的主流视频播放器; 5. 具有P2P开发经验,具有视频网站经验或者Andriod/iOS经验更佳; 6. 具有出色的沟通能力及业务执行力,有过团队管理经验更佳; 7. 充满创业激情,能够在压力下,以一个创业者的态度,出色的完成工作。
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