台積：員工分紅制合股東期待

chip123

台積：員工分紅制合股東期待 •聯合新聞網 2006/11/14  
http://pro.udnjob.com/mag2/it/storypage.jsp?f_ART_ID=28945

台積電預計2009年起，將稅後純益的15%作為員工分紅費用化基礎，台積電13日表示，假設員工分紅費用化今年就已上路，則今年配發去年的員工分紅，約占去年純益23%，因此，2009年訂定15%的比率，趨勢上是往下，而非往上。  
0 n2 C7 t1 g4 y- L3 m7 h5 C
台積電為國內企業開先河，提出2009年因應員工分紅費用，將改以純益的15%提撥員工分紅，外資與市場人士質疑15%的公平性。台積電表示，過去兩年，公司以可分配盈餘的8%，作為員工分紅基礎，並以現金、股票各一半的比例發放給員工，若以去年為例，台積電可分配盈餘約984.24萬元，其中8%、約68億元給員工當分紅，當中有34億元是現金，還有34萬張 （面值10元）股票。