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基金經理人「聯合認養」創意等股票 黑幕重重

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發表於 2007-2-2 14:07:16 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
投信飆股大探索7 Y7 P4 }2 J0 v+ d4 s% A+ S6 y
投信集中大買超電子股:群創、環電、光磊、大同、建漢、晶電、兆赫、晶豪科 + v. @" c+ [9 _2 V
投信大買超OTC電子股:漢磊、合晶、台半、典範、中美晶、創惟、光洋科、普誠
  @2 \  j% p0 h( `9 E9 X8 n3 V文╱《投資情報周刊》金鏞
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6 W; Y) J/ q9 p' x主管機關近期對市場投機炒作案,痛下殺手,繼元月24日罕見出面呼籲創意(3443)本益比超過一百倍,並掌握散佈不實資訊等動作後,近日已由高層官員以機密方式,找部份投信「喝咖啡」,全案發展越演越烈。
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0 s- C# x) Y6 t! l) F! @+ ]/ i- A% K投信界涉入炒作創意,引起調查& ~, G  H7 ~3 `. o/ o( L/ {- z

" H, }; E5 S0 r* D: _據指出,台股飆股代表之一的創意,在元月15日由證交所發布「昱成」條款的嚴厲處置措施後,並未讓此一風氣立即平息,自16日起,反而有部份投信基金再次進場, 股價飆勢再起,也使得證交所近期連續再次出招,不僅24日點名已掌握不實資訊來源,25日再透露幕後炒作的陳姓人士等資料。
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由於陳姓人士以往曾任職群益投信基金經理人(隨後再轉往大華投信擔任副總),在市場打響名號,因此,市場傳出群益投信遭檢調搜索、並點名其為本波創意股價幕後另一黑手。, C+ ^: {& l! y( o

: c- l8 {$ A- x2 g( x群益投信總經理賴政昇25日強調,陳姓人士早已在六年前離職,目前所有基金經理人都與其無關,同時,旗下各基金持有的逾2000張創意股票,也是在去年十二月中旬前即已買進,根本與本波漲勢無關,因此,也無遭檢調搜索等情事。   
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據統計,三大法人今年初以來,尤其是自15日宣布「昱成」條款後,外資與自營商全數站市場賣方,只有投信續站買方,買超張數逾2000張,遠超過外資與自營各數百張的總和。4 u- ^, H, Y' b3 i: T! p

: q; O( `/ J; g% j% R$ n5 Q而證交所清查創意炒作的動作也從點擴大成面,繼創意之後、再發布第二檔疑似被炒作名單──益航,除了上市部要求益航揭露其轉投資大陸大洋百貨的財務資訊之外,監視部也徹查益航公司派與市場交易戶頭的關聯性,未來是否尚有投信聯合炒作其他股票,則有待主管機關公佈後,投資人才能了解。
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' y6 B# [5 u+ j8 q5 `投信經理人聯合重押小型股 造成股價飆漲
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: y; _0 b  }$ t' [/ B. u& `據統計,最近股票形基金績效前十名以群益創新、華頓中小型、傳山高科技、保德信大中華、德信大發、寶來績效、寶來精準中小、寶來矽谷、建弘中小型、新光店頭、金鼎概念等十家,平均年報酬率都在40%以上,造就高績效的原因之一在於重押主流中概股,如寶成、東鋼、台肥、國賓、基泰、興富發、統一,以及高科技電子股原相、創惟、可成、光洋、晶豪、建漢、廣宇、鴻準、威鋼、大立光、立錡、順發、金麗科、聯陽。
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! g8 E+ {" @! Q據統計,投信基金經理人其中績效最好的是群益創新,至95年9月持股獲利最多的20支股票是:1.創惟7.73%;2.鴻準6.65%;3.金麗科6.39%;4.華寶5.49%;5.原相5.43%;;6.閎輝3.96%;7.晶電3.63%;8.可成255張;9.建漢3.06%;10.崇貿2.66%;11.聯陽2.57%;12.台曜電2.31%;13.兆赫2.12%;14.威剛1.96%;15.台光電1.96%;16.點晶1.88%;17.合晶1.82%;18.致新1.69%;19.億光1.67%;20.智冠1007張,些股票都是市場最活潑的股票。/ q1 [4 `% _' H- m
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績效第二名華頓中小型95年9月的持股為:1.尖點8.7%;2.聯發科7.2%;3.中美晶6.54%;4.及成6.18%;5.群聯5.76%;6.聯詠5.23%;7.旺矽5.17%;8.及成5.1%;9.閎輝4.98%;10.億光4.65%。+ ~0 I1 L  b( X3 U4 M6 _
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績效第三名的寶來績效95年9月的持股為:1.鴻準、2.創惟、3.創見、4.原相、5.順德、6.訊連、7.聯發科、8.立錡、9.鴻海、10.可成,為何這些基金經理人能同時重押這些飆股,是真的英雄所見略同,還是另有隱情,值得投資人注意。, q! A! ]1 u" V2 H

5 L! T" H% Q6 R投信經理人聯合炒股 賺錢手法大公開
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投信基金經理人公器私用,違法與上市公司及主力勾結買小型股,私下收取10%之回扣,早已經不是新聞了,其操作手法通常是公司大股東或主力直接或間接與經理人接頭,約定基金進場承接其股票,一般行情則是經理人視股票好壞收取7-10%的回扣。
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這部分又分為單純出貨或是中、長線炒作;不論是何種目的,一般都會約定鎖單三個月或半年,基金經理人在收錢後,無論如何都不能殺出,當然市場瞬息萬變,經理人有時被主管盯上或股價出現大跌,也會衍生諸多糾紛,嚴重時甚至出動黑道來擺平。' e- J  K. W8 [4 G
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除了這種膽大包天拿錢的情事外,投信經理人還有許多上下其手的方法。用基金來拉抬個人持股是最普遍的方式;其中經理人最常見的手法,是先買進基金即將進場大買的個股,在基金大買之後,再讓個人持股在高檔獲利了結,行情好時可以賺進數成甚至一倍的暴利,而許多天價股都是由投信基金締造的,群益投信一位前明星經理人就是箇中高手。
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其次則是短線進出,用掌控的基金高出低進來賺個人差價,積小勝為大勝,獲利也十分可觀。此外,一些闖出名號的經理人,私下幫客戶代操也是公開的秘密;不過一旦利益衝突時,經理人要先顧哪一邊的權益,答案可想而知。
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過去從遊戲橘子、錩新、力信、興富發、致伸、台表科、中美晶、合晶等等……一直到最近的順發、全懋、創意、群聯、益航、億光、晶電、原相、伍豐、金麗科等,類似極具爭議性的案子層出不窮。而不少案子之所以曝光都是因為內鬨,外界才得以知悉(如93年的遊戲橘子、錩新都是明顯例子)實際上檯面下未曝光的案件遠遠超過此數。
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; Y1 j' Y& a3 _* k其中統一投信捲入「橘子事件」已經是同業間公開的秘密,業界指出,統一投信雖然讓部分基金經理人離職,企圖解決此一問題,不過也因此引發黑函滿天飛,不滿成為犧牲品的人自己報料,乃引起檢調單位重視。
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錩新的案子更離譜,起因是主力汪進財,認為自己被坑殺,嚥不下這口氣而主動出面投案,供出與大股東、外資、投信合謀炒作股票,並提供名單給檢調單位,檢調因此得以按圖索驥,搜索金復華等三家投信公司並約談經理人。這兩個案子都是有知情者主動抖出內情。
0 U" S7 b0 z7 S( F& S(本文為節錄,欲詳全文請購買《投資情報周刊》)
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