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如果您是RD的工程師,到了晚上10點還在加班的話

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發表於 2007-4-3 21:24:24 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[人要懂得生活 ,而不是讓生活選擇你]
+ ~4 M6 K1 l( t- N/ C9 ^1 rhttp://www.jenbotech.com/forum/forum_posts.asp?TID=362
+ e" Y8 {9 O6 A0 W- q
- |7 S) @7 G  g) H其實有時候想想自己這麼忙 9 d& s7 I4 T  N/ [& G
到底為了什麼
4 H5 b2 W6 F! H$ N這世上的工作
4 \2 o$ M! \( [5 I( b: b. X沒有什麼是不能被代替的 ! P9 V) N) X4 ~& `1 @
人走光了
& R. `. f8 S  O' Y% k" G2 U還是會有人補進 6 x; z4 |3 B! f2 y0 M
只是資深員工會辛苦一點
7 r# Y- J. I8 S& U; s這是我之前在一篇文章上讀到的 ; o: [4 `+ [+ D
說的一點都沒錯
  Z8 R  B; a) J! J1 _這麼忙到底為自己賺到了什麼或得到了什麼 ??? , _5 t, ?2 e1 U8 g9 a) O
2 F3 A; q% r: |3 [+ m4 L' {
●其實,這麼忙不值得.... # N: B  t8 m* I: b$ N4 G" W  \
如果你很忙,忙到沒時間看到這篇文章時,代表你真的很忙,而且是忙昏忙過頭了。
1 z+ ^# a8 o" D2 e' f) p' r: X) E/ ?4 F8 z, q) `/ h
最近幾個月一直在趕工作進度,但是忙歸忙,我還是給自己設定管制點:晚上七點一
# _6 q0 x' Z! z) X( L定放下工作,晚上固定有一個小時的運動時間,如果還有時間的話,一定再看一些雜誌與專業書籍。
& d# i1 o: K) d/ J. d
) m/ j+ `7 }' _( o6 ~4 q" F* U1 D* f7 v"老天爺在時間方面是非常公平的",總統一天有24小時,大公司老闆的一天也是 24
) y+ t* e& h$ I6 H9 x, f* L! N( N小時,不論用不用功的大學生的一天也是 1440分鐘,躺在媽媽懷裡的小寶貝也是分
, `5 X: u/ I8 j$ T$ }配到86400秒鐘的一天。 ; I3 c2 R: t1 j) V! N
, h# [1 h4 Q- |7 H2 L2 x
如果您是RD的工程師,到了晚上10點還在加班的話,應該好好考慮一下,這樣的工作模式是否符合您自己的人生規劃。許多人忙到身 體受不了,到醫院檢查才發現身體肝腎臟都出問題,想要回頭可能都來不及了。
& ]; ^) r# `9 e: v7 C1 c6 e7 L. x/ }% A: B; z$ V. `# E
最近在網路上看到一篇文章,一個女生寫到她的男朋友在半導體廠上班,每天都要穿袋鼠裝在無塵室工作,由於換下與穿上要花一些時間 ,所以大家都儘量少喝水或是不喝水,下班後第一件事情就是上廁所,可是大部份人的發現自己的尿液都是深褐色的!!引述一段最近才 看到的醫學常識:尿液長時間滯留在膀胱裡,就如同下水道阻塞後容易繁殖細菌一樣,細菌將會經由輸尿管感染你的腎臟。 ; r  L2 t& ]& i# P& U* L: ]9 l
2 }6 e+ m' i3 r6 }$ i; ~: H7 F/ Q
有些人忙到老婆吵著要離婚時,這才發現陪家人的時間太少了。家對忙碌一族的人而言只是休息的場所,如果一整天忙到晚上十點才下班 ,扣掉睡覺的時間,您會有多少時間留給老婆與小孩呢?
' s- Y6 x( M. E1 T$ A9 v3 L% q' F7 K2 c+ y$ w0 ^- B
你聽過 "小孩橫著長大"這句話嗎? 許多所謂的科技新貴其實是很可憐的,每天很早 . U' S0 b: {; N$ Z
就出門,這時可能小孩還在睡覺,回到家時也已經很晚了,小孩老早就被哄上床睡覺了。在這些科技新貴父親的眼中與印象中,真的,他 們的小孩是 "橫著長大的 "。如此的親子關係讓我們一直有個疑問: 這樣做值得嗎?
# B% K% E% [  F* t( v; ~
8 L# N! n( M6 s, ^/ u. H新竹某個科技公司的大會議室裡,大家都在談論何時才能趕上進度,順利將代工的產品交給客戶。可是公司的一位重要幹部卻私下向處長 要求請三天假,想帶太太與小孩去鄉下玩,他認為: 對小孩而言,童年只有一次,錯過這次的機會可能以後就沒了。
/ S! z+ i7 H. B. b4 q7 M1 ?3 }; }$ f8 l# b
可是處長的回答是這樣的: 帶小孩還需要你操心嗎? 媽媽生下 Baby 後給褓姆帶,大一點後送安親班給小老師帶,上小學後交給老師帶,國中當然也是給老師負責了。帶小孩有這麼難嗎?
% F  [/ p& y3 a. }3 j, S
: p6 Q  g8 H9 P" D+ u$ l! a難道在養兒育女方面,父母親就只扮演付錢的角色嗎? 開完會後,這位幹部做了一個重大的決定: 月底就離職。不管公司開出什麼條件都不管用,因為他認為家比公司重要,縱使一年賺上數百萬,可是沒有一個完整的家庭,錢賺得再多 值得嗎?
* G; p# v- K2 F1 o4 j) E產業大量西進之後,許多根留台灣的產業也是很辛苦的,他們最大的問題不在於找不到訂單,而是找不到人才?!因為大多數的理工人才 都習以為常地到竹科或南科工
5 y! r3 y; Y" B1 P1 c7 ]: f5 L作,而主要工作的內容卻是照顧機台,維持生產的良率。公司配發的手機必須24小時開機,生產機台一有問題就必須回廠處理。每天忙 到沒有時間思考與閱讀,這樣值得嗎?
% P, R* L  Z! B& w. ^
0 v" H9 j8 n, Q7 q. B9 J* v有一位傳統產業的主事者這樣說: 十年後這些人就會後悔,很多人不知道: 純代工產業是沒根的產業,那裡勞力最便宜就往那裡走。我們可以斷定十年後這些純代工的產業必定移出台灣,如果你沒有跟著轉進的話 ,台灣恐怕再也沒有你容身之地了。十年可以做很多有意義的事情,但是一個人的一生當中,可能只有2-3個十年是真的有效的。
9 [% ]6 d8 s' B; x1 e
/ o  J8 r1 t2 n3 e1 d' d每天被進度追趕的人,整個思路都是如何追上進度,當然就沒有空餘的時間來思考或閱讀。深度的思考需要在頭腦完全沒有任何負荷的情 況下,進行獨立與不受拘束的考量。閱讀也是達成創新的重要一環,每天多看一本書,您就多一份心得,每多翻閱一本書就會多一種新想 法。如果您已被忙碌壓住了,可以預見的...
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 樓主| 發表於 2007-4-27 09:15:18 | 只看該作者

壓力與過勞

行政院衛生署八里療養院臨床心理科 謝孟晃心理師 6 e& T1 t1 D) K& S4 ^  i

: R* `1 ^! ]1 o1 P根據一項調查,台灣的上班族30%有疲勞問題,平均每10個上班族中,超過兩個人會因為無法承受過大的工作或生活壓力,而出現自殺輕生的念頭。身處於十倍速的資訊化世代,國人的生活方式與習慣隨著改變,工作成為生活中的重心,在高度競爭與變化的工作環境裡,所伴隨的工作壓力也越大。工作場所中的健康問題已漸漸成為關注的焦點。它影響的不只是個人的身心健康,亦影響家庭成員甚至企業組織的整體運作。
7 a. @/ K1 C) G+ k6 C9 |4 Q4 r- u4 r5 s- \8 e
壓力不全然是一個負面的名詞。適度的壓力可以提升工作效率,激發更多的創意與產值;然而過大的壓力或長期處於壓力下,卻易造成身體與心理的耗損。在壓力下,身體會分泌出交感神經素與腎上腺皮質類固醇荷爾蒙等,使心跳加快、血壓升高以因應危機。但交感神經素分泌過多或交感神經長期興奮,易產生高血壓及心血管疾病。令人憂心的是,這樣的侵害往往不易覺察,尤其國人普遍信奉「努力工作」的守則,總認為自已還年輕,可以多工作一點,多為將來存一點錢。結果長期壓力累積的結果,一但病發往往為時已晚,出現俗稱的「過勞死」。2 q+ u- t9 H/ r5 C/ A7 o

+ ]1 ^* U* C! _# H過勞死(karoshi)指的是在相對年輕的年齡,所發生心臟、血管及腦血管的病變,是長期慢性疲勞後,誘發的猝死,這些人多數患有疾病卻不自知或沒有時間處理,積勞成疾而導致突然的死亡。易發生過勞死的危險族群包括,
4 c% j2 U; _% ?$ ]- ~# A
( ~, X: C5 y( E" a% G' n& a4 r; o過長的工作時間,一週的平均工作超過六十小時,或假日有一半的時間都在加班工作,如在園區工作的科技新貴。
( @( \9 R! e' D2 o1 N夜班多,或工作時間不規則,如需輪班的醫護與警消人員等。 . U6 [9 N* N3 D" c
自我要求高且易緊張者。 1 g# R/ ]: o" v
當你發現加班變成生活中的常態,休閒變成奢侈的享受時。請停下腳步,注意身體可能已經發出一些警訊。以下是過勞時出現的特徵:
2 b, h. }; U0 ~. w, c6 k
5 {/ n( V* x# F0 K. u) |食慾不振,沒胃口 ) u( |# }( ]( e" K
掉髮或早禿
0 g3 e. ^( j- r3 u, q; f性功能出現障礙 + V- k' i' t& x& x  w1 m  J$ D& @
記憶力減退、注意力難以集中 1 a4 N+ x" r7 R/ V# V
暴躁、易怒、情緒不穩 4 S- g. |. [1 B, U
失眠 2 l( v% M( A9 C# T# ^
休息後仍感疲倦
7 H- w7 ^$ \" N# S- `% O莫名的經常頭暈目眩耳鳴 , x9 i( v) q$ \* y+ ^
經常性氣色不佳
3 k) W. E( }; @% b  J* }1 B
) l( s$ f9 q4 G8 L3 Z6 C0 f$ I1 Q( E
避免過勞的產生,你需要:. h9 A) P( J- z9 b  y4 t

% h& q. D' p6 |" r; w: L, i; z" S調整不良的生活方式2 ?  e, U* A4 `
做好時間的管理與工作的分配,避免無謂的熬夜、加班與應酬,那只會增加身體的負擔,無法增加工作的效率。
7 B, I8 j4 c, _( f" K! \8 }培養運動的習慣與休息( \$ z8 E* |! k9 `
研究顯示具有運動習慣者,較有自信也較能面對挫折。運動的重點在於養成一種持續的習慣,而非晒網多於捕魚的方式。切記!勿將「休息」當成是「偷懶」。讓體力與心力得已復原,才能繼續在職場上發揮最佳的戰力。
  k' D+ y) e: }" a. E5 ]1 H: r攝取足夠的營養! T6 @6 g; q: J$ f
三餐定時定量,多攝取穀類食物及蔬果,少鹽、少油、低脂,避免膽固醇與咖啡因的堆積,讓身體的新陳代謝發揮正常的功能。
; i1 T3 S& P. p4 F6 F8 X, F: ^# C3 t適度的宣洩壓力
9 }/ q7 S( a( J. ?5 I工作壓力無所不在,既然無法避免,就需要學會如何面對及調適壓力。除了可以找家人或朋友抒發,專業人員如生命線、張老師、精神科醫師,心理師等也提供服務的資源。
1 i) A6 \. x2 n
) s- q# d- a, h: h: \2 g
最後和大家分享一則寓言故事。
' [* U) p% W1 G1 _) a) v! H) c$ N- J# Y, D3 M9 j- I1 ^
遊客,如果您要查看本帖隱藏內容請回復
5 Y8 o& U# @3 F+ ?$ X

% e* f+ j. {4 U: C% k我們經常會替自己找很多藉口,忙這個、忙那個。但究竟是“忙”還是“盲”。思考一下工作的目的與價值為何?生命不能重來,這是上天賜與的恩惠,也讓我們學會珍惜與感恩。
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 樓主| 發表於 2007-5-4 09:41:27 | 只看該作者

一位高科技業年輕工作者,每天過著工作十幾個小時、下班回家就只是洗澡、睡覺的日子

醫師:壓力確實會讓人崩潰  中國時報 2007.05.04 黃庭郁/台北報導
* N, z2 |* [2 ~, W) @http://news.chinatimes.com/2007C ... 7Cti-News-Content/0,4521,110501+112007050400017,00.html
5 B6 F1 I2 `! Z. y- c" q$ j: S
5 G2 ^% f9 L  }1 s4 e    一位高科技業年輕工作者,每天過著工作十幾個小時、下班回家就只是洗澡、睡覺的日子。幾年後,開始失眠、吃不下飯,口頭向主管報告「再也撐不下去」﹔起初未獲理會,結果惡化成一上班就想逃出去,求助醫師開了診斷證明後,順利請假一星期。再回來上班,身心果然「煥然一新」。
( o6 O0 }# k! V! A( M' q
- ], C6 T9 K) F% m5 V( v0 D/ i( `6 P    精神科醫師指出,壓力真的會讓人崩潰,「適度偷懶」不只是休息,也的確可以發揮踩煞車的功效,免於真正逼出病來。振興醫院精神科主治醫師嚴烽彰說,很多求診的上班族,壓力大到在診間講著講著就哭起來。看到這樣的個案,醫師壓力也跟著大,但仍會認真幫忙...
4#
發表於 2007-5-4 10:13:44 | 只看該作者
唉! 每ㄧ個人  都會有ㄧ肚子的苦水!. S; a" }/ j+ ^! }/ e
不過! 請大家審查一下  那些會成功的人; E9 ^- Y  `$ ^  K2 h
真的  都非常的認真!
1 l3 @3 V+ P& J2 O" _所以  大家要先訂一下自己的目標!
. A9 d9 x( z$ Q! q再決定  該如何生活?
5 x- d/ p- L/ d% Q如此的 work hard!  才有用說!- t. t" J. V. [, \4 ~+ q" X
+ D8 N9 `  \% K
RD  也有不進工廠的吧!  像我們就是 Fabless 的!/ h* t+ ~9 p2 z- c
就沒有上廁所的問題!

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
heavy91 + 5 感謝啦!

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5#
發表於 2007-7-20 08:04:00 | 只看該作者

科技新貴看過來 --給電子業工作者的營養補充建議

http://www.vegeworld.com.tw/Info/InfoArticle.asp?no=181' K" B3 {% i& M

- p) R6 T; U$ Q5 g- @3 j' z6 J8 |8 u2 O9 X& N/ X  G

5 J; ^' u$ |4 [( i「科技新貴」這個稱呼,是現在多金、多股票的代表,只要提到科技新貴,身旁都會出現很多羨慕眼光,但大家似乎都只看到他們錢多多的一面,卻忽略了這些新貴們工作上的隱憂。
: B. v# |) `& e/ s9 E+ m+ ~- w& ?, N. D3 `8 W
很多新貴們,為了工作,生活作息、飲食習慣、甚至睡眠品質都受到嚴重的影響。有鑑於他們身體狀況經常都處於拉警報的狀態,我們將提供一些營養保健食品的建議,作為飲食補充上的參考。$ ?" L7 L$ B+ Z1 o% ]
8 @  F/ U: R/ \5 Y/ m/ q
科技新貴們大致的健康需求可以分成5大類,針對這5大狀況,營養師提出優質的補充品建議,希望能將大家的警報解除,真正擁有多金、多健康的生活。
& @6 k. x! O* `0 ]- J8 x
3 m6 g. a4 Y: L1.頭腦強健、提神安眠:' D1 |7 u7 t" |8 }& k
因常常需要過度使用腦力,且須不停思考,長期下來,導致腦部荷爾蒙分泌失調,使得晚上睡眠品質不佳,白天體力不濟。建議如有這樣狀況的新貴們每天補充:綜合維他命、B群、MACA(瑪卡)、卵磷脂、紅景天、DHA、CoQ10等,可提高能量代謝、強健體力、增加血液中的帶氧量,幫助血液通過腦血管障壁(簡稱BBB),較不會有腦部缺氧引起的偏頭痛及精神不濟的狀況。
: }- v0 |  Q$ i& L- \/ B. q4 T: ^* e3 E
2.眼睛明亮、肝臟保養:( D5 ^2 e) K* r# @
由於新貴們的工作是長時間專注於電腦或機器前,常常眼睛都無法休息,使得眼睛過於疲勞,經常曝露在自由基產生量多的環境,往往易造成眼壓高、乾眼症、白內臟、青光眼、黃斑退化症等問題。
' z& a. J% m' L" V又加上長期熬夜,使得肝機能降低,連帶影響眼睛狀況,所以建議補充:山桑子、葉黃素、抗氧化劑(如:葡萄子)等修護眼睛產品,補充核酸、乃薊子、卵磷脂等修護肝臟產品,以改善眼睛及肝機能下降的問題。  F/ q3 B8 k1 Y8 V0 `; W* I
4 r$ Q! d& u2 v2 A
3.加強循環、促進代謝:# f3 L, O; k$ `& U4 E( N9 |$ j
由於科技新貴們的工作幾乎都是靜態、久坐的工作,又時常有應酬,所以能量消耗少,但熱量囤積多,因此易造成肥胖的問題,若血脂肪過多時,甚至會引起心血管疾病、痛風等問題,故加強循環及代謝就很重要囉!建議補充:魚油、綠藻、藍藻、鈣、卵磷脂、納豆激酶等產品,可清除血脂肪,又可防止過多的體脂肪囤積在小肚肚上喔!: |6 r6 H3 _6 l8 m
4 I$ t4 ~; t  i6 b, R8 y
4.泌尿順暢、生理保護:* T8 @* m3 w" v% |) n3 _
有部份新貴們的工作是必須穿著無塵衣,由於穿脫麻煩,很多工程師們寧願憋尿,長久下來易造成尿道感染及攝護腺的問題,建議可補充:蔓越莓、南瓜仔、黑色瑪卡、乳酸菌等產品,除了營養品的補充,養成排尿習慣及注意清潔衛生更是重要喔!3 a8 C" ]+ P& B7 w: d

% b( s1 E4 q7 m4 F. V5.免疫提升、重振雄風:
5 G! h- |( A2 `+ v許多新貴們,由於缺少運動及日曬,長期待在冷氣房中,故免疫力下降,經常生病;又因為都是在高自由基環境下工作,故體內精蟲分泌量降低(體內蛋白質不足,精蟲活力及數量降低),很容易導致不孕。
6 M7 L1 v5 S1 \, G8 `: s  }  V如何改善這些問題呢?除了營養補充外,適度的戶外運動是有必要的。建議的營養補充:蛋白質含量多元且豐富的藻類、瑪卡、核酸等都可提升免疫力、幫助精蟲的合成及活動。7 e4 ^4 t+ S3 r( A; l7 B

$ E- ^# n. j; a4 a以上5大方向,若科技新貴們能均衡補充,應該可以擁有健康的身體,去享受辛苦工作所換取的報酬。
6#
發表於 2007-7-31 09:21:08 | 只看該作者
忝身為園區工程師一員,常常看到這樣的文章。腦子裡都有幾個困惑:
' B! C9 ~9 w: U* U4 z. Q1.如果園區真的是家庭跟健康的殺手,為什麼全台都非常積極建立各式各樣的園區?
" q- s: z+ n$ I! i1 P2.台灣園區的崛起應該首推竹科,但是好像也沒有相關資訊追蹤第一批園區工程師現在下落何方?身體狀況又如何?第二批及第三批又如何?
7#
發表於 2007-7-31 09:54:56 | 只看該作者

回復 #6 Morgan 的帖子

第一批大概都退休了吧.....
- n. w3 t  @& }2 Y/ O
: Z: Z8 {" |0 s4 w+ Q3 q& ]. ?第二批大概是董事長或總經理吧....
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