|
|
2#
樓主 |
發表於 2007-4-7 09:37:06
|
只看該作者
驚爆台灣科技島
http://www.buddhanet.com.tw/gem/ggz-80b.htm
' c! e" t! {/ v& M9 F- c/ n# L7 E＊ 推薦給內行人看 ＊- w, Q1 O) I% l K9 V f3 S
. ]! H5 O N* \(下集) # O+ ?6 G# I* H$ Y5 x
打造台灣為科技島，似乎是政府施政方針，但是否有隱藏著
6 d) _+ Y7 e* K6 J, |/ b' p不為人知的一面，於現今社會物慾化、功利化，金錢至上的價值7 _" L3 q5 c4 h4 `' N
觀念扭曲時代，是不是站在人性理想及良知方面，又有多少人覺! ~) w1 \# v2 k+ u
醒呢？
1 u+ u/ A3 h' V4 q& H$ Z' {3 {3 r, k v- }, @, Z
筆者（林思良）是第一代佛網的設計人，目前任職於泗維科; k7 i1 D4 o0 C# C7 A- m
技，從事網路軟體研發的工作。自從於多年前認識徐老師後，承- R: x: w/ }: f( F) Y! o
蒙禪門的接引而踏入佛法修持與生活的道路，接著當時筆者亦放% ]7 b- S2 q* ?8 L9 [5 y5 P4 a
棄新竹科學園區的工作，轉往北上打拼，筆者是清大資訊工程研
. `6 w0 W9 M( T0 A5 K5 e究所畢業，當時在校時亦主修人工智慧，筆者對於軟體研究是有4 m. U$ T! a8 p+ ~0 J
一份理想與期望，但每次要在網際網路方面尋找高級軟體工程師& V F: J I7 p( b) e+ d
時，都嚴重缺乏這方面人材，所以有時我會向徐老師碎碎念，有
& r' J9 c$ `4 F# P8 m2 Q5 s4 U感而發，為什麼許多高級人材卻一窩蜂往晶圓代工跑去，而政府/ l0 @. V8 o$ V8 ?
投資在研究所教育的經費，是否會造成國內產業失衡，與人材浪
/ Q u# i9 [/ b! u費之慮？下面文章是從事電腦當紅熱門擠破頭行業的真情告白，
0 q3 G% Z8 f/ }您看了之後會發自深省的。
8 _4 [1 G/ b3 L- U/ _1 |
4 B6 Q' j' c& d4 |0 @# g! @ 其中有不為人知的內幕，有人性盲從及理想、貪欲之掙扎（6 U) M( ^6 |% s
以前筆者也曾掙扎過），還好佛法陪我度過那時期。目前筆者亦9 a8 p6 }: B3 K& K& _" {8 }# M! g
找到專業理想與文化、佛學以及較具挑戰性的研發工作，若您是
6 ]! X$ ` q/ c2 D1 u. V# n' Z" k0 ]大學以上電腦科系畢業，有與筆者相同心境或遭遇歡迎來 e-mail0 |4 S2 N# ?7 c. a* d" Y
alain@mail.alfainfo.com.tw 讓筆者與您一同分享這些經驗，或種
5 j, e. \9 O# n# h, E種問題之探討，或要加入筆者的研發團對都可。以下是筆者節錄0 e7 D$ A6 r3 h n7 |; J+ U% _
自最驚爆的高科技產業背景的人性探討。
9 m" w. G( ?7 P9 h) Q0 b& r--------------------------------------------------------------------------------
4 y. M0 O# ^; H+ f
) |' A. D! i% o6 `! R3 ] 張忠謀、曹興誠是傑出的企業家，張忠謀首創的晶圓代工是絕好
5 j0 |+ F' W* M& V" ], c的創意，曹興誠結合各大設計公司成立數個財務獨立的代工廠，以突+ F7 g' V, _# E& y% L% e: J
破台積的封鎖，增加管理的彈性，也是絕好的創意。他們靠著這樣的
3 u( ?4 }) K) ^創意，加上不懈的努力，胼手胝足，克服萬難，終於在新竹的一片亂: J: y9 k( r5 b+ c
葬崗上建立了台灣的半導體工業，替我們的國家，在紡織、鋼鐵之後
( S, F7 R" Q0 w: M: g Y* b奠定了次世代新興工業的基礎。我們感謝他們的貢獻，我們親炙他們" U. y) G; N$ s- W1 N* ^+ }1 q
成功的心得。但是，這創意是他們的，這榮耀是他們的，這成功是他/ a- Q W3 n+ n5 n( j
們的。不是你的啊！如果你早個五年十年進去，你或許有辦法在公司
3 {* t+ h+ G h7 b; Q草創時期、直接的，大範圍的來實現他們的創意。可是如果你現在才
: t: g3 r! u+ \! z+ _想進去，你只能當個小嘍囉而已，在一個人家已經定義好的一個小範
, ?& _0 h$ _9 X% T" F圍裡，埋頭苦幹，難以伸展。, V$ ^3 j$ }, u" z( Q( n' t
2 \ k* x o2 |5 h/ v7 G 張忠謀說，大機器裡，即使是一個小螺絲釘都是很重要的。當然/ P4 F5 Q9 M# e9 L9 m& ?: j9 i4 ~
，這是對的，但是，一個小螺絲釘需要用到碩博士來做嗎？這就是請
. u n; Z1 t4 u- |大家來思考的問題了！也是我為什麼貼在這個版面的原因。即使你是* D k. x$ c( W+ N8 ?
電子所固態組的碩博士，順利進了製程整合研發部門，你也會發現，3 d* f( Z4 g9 o+ {7 f+ b' B
這是個〝官大錶準〞的地方，決定參數調整，流程變動的永遠是那一$ w7 `. A7 Z0 R( } t) r
票人，小嘍囉頂多是幫他們做做實驗，抓抓 defect ，打打雜工而已
5 o! A7 E2 l2 v$ i# B2 x。你想他們會容許你像以前唸書時在實驗室般地在生產線上亂搞嗎？
( L9 z% h7 U7 Q0 y; a/ k這已經是晶圓廠裡最有〝創意〞的部門了。& t" J, i% C+ o9 _4 U6 m5 J
[& ^5 y3 R: k! z0 X5 x
是的，我同意要當大廚師之前，總該先掃三年的地、切三年的菜# V3 j( w1 \/ A Y4 d
。於是這又回到先前所提的老問題了－因為競爭者眾，決定誰出線的4 h' I2 G& q+ _3 \7 l6 E
並不單只靠表現（諂媚、年資．．．等種種因素），你可能因為一直
$ `! d& G( g% O3 J當不了廚師，又受不了小弟的工作，而提前出局。- l! O+ t1 \$ Y' X( `3 Z
+ v8 N% B% Y$ `& l
一份工作，除了是養家活口的憑藉以外，我們總希望它能讓你一- D# s2 o& m3 L) _; B
天八小時（ or more）在裡面愉愉快快，進一步做一些小小的自我實
9 f9 h+ u( t+ t& t% B& O" {( `6 p2 u9 l現。如果都做不到的話，至少它必須是個可以方便讓你轉業的專長，
; q" t3 H" ^1 Y4 q一個更上一層樓的基礎。像台積聯電的大公司很多，我們也可以常常
/ Y6 i9 a: A7 b6 j聽到或看到，例如宏�的某幾位工程師帶著他們設計主機板的專長出
6 c# c; l7 g# o% J去另起爐灶；Morgan Stanly 的某位分析師帶著他資訊業財務分析的* E j- K5 t2 i& Q# }" J7 a1 O) s6 m
專長，跳槽到ＩＢＭ任高級顧問；Intel 的幾個小毛頭帶著他們
2 a: F: I9 v9 F K3 o1 c# b& z# IＶＬＩＵ的專長，成為ＡＤＩ的高薪 DSP core 設計師．．．太多太
6 \% d" @* U3 b8 i0 L: T多了。這些例子共通的特性就是：他們的前一份工作給了他們專業上
9 H9 F$ i8 r0 d- {: P1 l+ p的成長與啟發，成為他們更上一層樓的基礎。2 G; x ^8 p4 o0 s: }9 q
4 t! q: m4 w# }0 A o. `+ [- G8 J 你覺得晶圓廠的工作，有哪些可以是你可以被外界認定的專業，1 X; k: O3 t& m& ~1 L6 l9 K
可以是你更上一層樓的基礎？2 M- D& b$ Y1 B; _% W: a" l# v
, E z& U, w+ d. y2 w6 c 有太多太多，從小過關斬將，一路讀到研究所，看過無數 paper* y0 T% Q* f2 m4 V% ]
，寫出一篇有自己 idea 的論文，高高興興拿到了碩博士學位，成為
$ Q- V' }! G' u+ K6 c鄰里光宗耀祖模範的人，被 trap 在晶圓廠裡面，每天做一些重複、
- g! d b1 u) y9 T v$ A1 C單調、瑣碎的事。是的，這不能怪晶圓廠，工廠的事，本來就是這種
) H: @' K# z, D& ?9 w8 W7 W/ U/ y& K性質，況且一個願打，一個願挨，你自己要來的，又不是我把你綁來
/ V: F ]' _/ S: N+ O# q的！於是，被稱為是下一世紀最熱門的生物科技所需要的化學，應化 h2 G# L$ Y/ b9 A7 X
人才，寧願去晶圓廠做個 etching；被認為是國內亟待振興的軟體工+ T6 Y2 W$ ]# i {: v
業所需的資工人才，寧願去晶圓廠幹個ＭＩＳ；在台灣幾乎是零，但
# D" l5 _9 G, r$ n* j異常重要的半導體設備業所需的機械、材料、電機人才，寧願去晶圓
: V: X5 U6 k7 R2 z7 T廠修機器，當個ＱＡ；剛起步的通訊業，政府一天到晚在喊沒人才，
4 t. z$ E, P6 C人到哪而去了？可能在晶圓廠幹 product 吧！
3 r! e' a" z3 |/ i. a4 j) t4 i; y& C( c# D( |+ N1 j y. c
晶圓廠的可怕，就在於它對人員的吸納是全面性的，幾乎涵蓋了
/ }1 }6 p2 I: f* G M理工學院的所有科系，你聽過某大化工系某級全班退伍後都去晶圓廠
- S2 m4 o. ~: R6 [* u4 X( P報到的事嗎？不要懷疑，這不是新鮮事了。
- E& n2 q8 W2 P# ^2 v- q5 ^2 r ?0 L, q1 I& k' {
有注意張忠謀最近在媒體所發表的談話（股東會不算，因為理所' H- f* ]8 n! d/ h& A
當然要報喜）的人會發現，他不太談晶圓代工了，反而談起軟體、通. n5 q5 v4 i) m3 a$ u. v
訊、電子商務、生物科技云云。他脫口而出，罵台積工程師有創意的$ x1 r n: I8 T# k- I- j' W
沒幾人，也罵台灣廠商有創意的沒幾家，會成為我國工業發展的障礙7 J) K1 Q' ~( P
等等。我不曉得他知不知道，以他的創意出發，而今澎勃發展的晶圓2 R' s( d1 ?9 B4 F
代工業，如今 trap 住多少在各行各業可能是傑出創意人的工程師，
I0 l. [* F& ~6 Q, `% v* {) [( x4 A數量之龐大，已經相當程度的造成了一個人才斷層。十年之後（如果
3 e# W g1 ^6 |% c真的可以撈十年的話），我們或許可以看到台灣人力資源運用史上最
9 c! ] d; n6 I4 u+ y. Y8 |1 w大的笑話－一個個當年學有專精的生化學家、軟體人才、機械、材料
; F2 N1 w9 f5 B' d0 ]5 W0 T、電機碩博士，開起了幼稚園；當起了小吃店、泡沫紅茶店老闆；每
% U1 q9 W5 s+ H: j/ m- A2 u2 d天上午九點拎著報紙去證券公司報到．．．。和各位小時候的志願，" ], D/ A( \# Z; L
考上研究所時那股對未來的豪情與期許，有沒有一些出入？3 r7 ]4 Q' D" ?- w4 [8 k" m! _; C, s
. X! O/ _* \8 |- I% g' k 不管就政府的教育投資或是人力資源的運用來說，都是一種巨大
, G( {& l- q7 Q* l$ v的浪費！
: Y4 ^2 H @/ t$ I% S0 x
. L6 ^- w: {* r3 _4 }（二）林林總總說了許多，無非是想告訴你，還沒走出社會的
! ]' Y, Z! p6 ?! Q. \) Q: O% w% q眾多研究生學弟妹們，在現今媒體吹捧兼以企業領導人造勢的晶圓代0 Z2 s% |- N% ~
工業，在重重的彩色煙幕後面，有哪些你看不到，而且與你切身相關. p' v7 ^7 |% w* P/ U- `; ~* d
的東西。總結如下：
0 t3 Z" ?. \0 J1 I ~5 b0 E0 E y( p! ~- ?
Ａ．半導體是一種高科技，但晶圓代工本質上是偏向〝工廠〞的。
1 Q: }) H# Z+ c' v/ g- N# z. k9 O 在現今碩博士畢業者眾的狀況下，如果你研究的東西跟半導體7 X1 w2 W. P, F: t% }8 r) N
不相關，你就無法進入製程研發，或者元件設計模擬等較能發
* n6 v; y( [3 G& i 揮專長與創意部門，你做的事就很可能只是工廠的事。而那佔( [8 E* h8 `; v# F; c4 S6 J
了晶圓廠近９０％的工職。
2 b, m9 h4 k, O- {- m0 n0 Y# J' a3 V, j& P- @7 w' `2 e! l
Ｂ．晶圓廠的工作，很多必須是輪班的，重複、瑣碎、貨多的時候
4 G& Y O- U# g$ T9 B7 I3 M ，壓力很大，如果打定主意要在晶圓廠發展，昇主管（只需開* {+ ~ r/ O8 G2 \3 _0 }. \/ Z
會和看報告的主管）是唯一的解脫之道，但是目前看來，各單+ N3 w+ @9 b* i- B
位年資５∼１０年者，恐怕南科那一兆的廠蓋起來（很難！）* @8 n2 [4 w. j7 W$ M& ^; [2 ~- D: T1 I
都不夠分他們的主管位子，現在進去，要昇主管是很難的。
2 B" x) J4 {+ P: a
/ g6 A* ?' t8 i' b. ^% ~7 E Ｃ．硬體的發展是有其極限的，半導體微縮製程的進展，根據專家
; @+ u& p! k9 W# m 估計在７．５６∼１５年之間，就會達到一個極限。但市場競
: J0 s% L" p$ l% E P 爭，合縱連橫所導致的產業發展成熟而停滯，可能來的更快。/ O- D/ |& y( B. {4 D
你想進晶圓代工賺股票，要注意這種趨勢的發展－你該算計一
7 i! J, x% ?+ G8 l" E5 [# o1 x 下你想去的地方，發股票可以發到什麼時候，若干年後你受不
/ j; p6 O" Z& g1 ^- ]' ?/ q 了想出來了，它的股價會是多少。
3 K: v4 k) \- F$ j& X' K8 Y
- g c' x: H, T& h; E3 z3 z Ｄ．如果你在晶圓代工廠裡是做工廠的事，那麼這樣的工作內容，" b7 ^* V: y- R8 i) F% P' G
是無法讓你俱備某種可以轉業、創業的特殊專長的，也就是說
k9 K5 j5 V$ A U& z: z ，你在晶圓廠消耗的光陰，學到的東西，不太能夠成為你將來0 P- g" ]6 c( G, @2 }# Z, n
更上一層樓的籌碼，如果你不想在晶圓廠混下去的話。若是你! f( ~3 s* ^4 g C8 k
股票賺的不夠多，中年轉業要撐到退休、壽終，難度相當高－
* Z5 c" N8 `$ }0 i1 _ 這是你最需要擔心的一點。5 v( _8 m( O2 u5 V; _2 {
+ \! e4 z, u1 u
到底什麼是創意呢？為什麼要強調創意呢？簡單的說，創意就是
, v& |0 i6 {0 { i! ]7 ]1 F$ `2 Q：你可以看到人家看不到的，在這件事物上面，把它做的更好、更快
7 _7 p- w- w) l: S5 ~5 N3 ?# [，或是更便宜－這不是各位正在做的論文嗎（如果你不是文抄公的話
, `2 L; D* l2 s）？具體的說，它就是一種智慧財產。不管是有形的一顆晶片、一段9 O" M. @0 U0 x; N
程式碼、一種製造配方，或是無形的、一種服務方法，一個能夠振衰
8 F! U6 ~" N6 g) }" _ t起蔽的口號，一個組織再造的方案。都是創意的表現。唯有創意，才
: W( E" |. C9 w! c能破繭而出，找到生存發展的活路；唯有創意，才能甩開對手，保持
$ z" w- W% d# f9 Z8 Z, U你目前的競爭力；唯有創意，才能帶給你工作上無比的成就感與快樂
" ]2 e* D6 b% B& T+ X6 c，也唯有創意，才是你的成功與致富之道。/ s( z8 F4 j9 B% ] u9 K1 E$ g1 u
. M2 }0 Q% e6 j, E1 I
我們說美國是任何 idea 的發源地，為什麼他們總是有這麼新穎
; ^$ `4 z8 u5 @( R1 f- Z+ T* A3 g/ a，這麼好的 idea ？除了他們匯集了最好的人才之外，另外很重要的, e4 _, a. l- g, ?# e& M
一點是：任何人才都能適得其所，找到符合他們所學，可以讓自己發
. I, X1 u I, _) J% G揮才情的地方。也正因為如此，全球最好的人才紛紛流向美國，經由9 V& B7 G1 l* v. S S
一個良好規範下的自由競爭體制，這些人粹煉出許多世界第一的企業# l4 v, v) u. J |/ k4 m
。在矽谷，很少人會獻慕你在 Intel 或是 Lucent，相反的大家有點
1 L8 g9 Z- L* U( q, ^! b把這種大公司當作是初出校園的〝人才訓練所〞。大家只問你有沒有0 W( a* Q8 Y; \6 U- z
idea，idea，idea。所以這裡創業風氣之盛，世所僅見。& y5 r8 f* ~* J( E. | v
! f+ e8 i$ v3 y& P 當然，失敗也是常態，這兒的人習慣失敗，〝失敗只是告訴你，
; O' Q0 z% Q1 p! f8 j這樣的方法不行，於是你離成功又近了一些〞。當台灣的工程師聚在! {: Q! j8 j% c3 G+ ]! ~
晶圓廠的一隅談論著哪家又接到誰的單子，哪加上月營業額又衝到多
0 H8 S7 K- e* P3 D5 H/ I1 e少的時候，矽谷的工程師可能在交換最新的技術或產品資訊。當台灣1 \+ o# i K& k
一個剛退伍的年輕人，還在著迷於晶圓廠漂亮的大廳和報章雜誌上每- q* J3 b, J" |- w$ R9 g5 t# `
每提到高科技，其附圖必為無塵室的光鮮形象的時候，美國一個剛畢! ?' W* l, d; p4 q# y( Z: P$ t
業的小伙子可能在他家後院的車庫創業了。
) o7 t3 M7 e- B3 q0 W
7 J2 Z3 ^+ S) [ 所以，當我們熱切的預測晶圓廠的工程師十年後可以撈到數千萬1 L- ]: k* `- v8 R+ t
的時候，四個印度工程師在矽谷，發明了超強的資料庫查詢處理引擎
( g6 K, m9 }9 {( T9 M4 C7 }: I， Amazon 以新台幣六十六億將它買了下來；三個ＵＩＵＣ的博士班
' L9 O1 S" `, h1 O O Q輟學生，發明了超高效率的〝靜態時序分析演算法〞，旋即成立公司
: L' T4 C( E% J， Synopsys 以每金六千萬跟它技術授權，這樣的例子，俯拾即是，: Y1 x ~! r1 d M
在矽谷當地的報紙算是小新聞了。抱歉我是學電機的，所以只能舉一
5 W5 i) e" M8 W* i3 C6 _些相關的例子，在其他的領域，一定也有相當多類似的成功實例。他$ s+ E4 j, [: a7 z0 w
們有創意、有遠見、不怕失敗，就是為了一個夢想－要成功、要致富9 k9 ?% z. A/ m m2 V
。〝A dream makes a team, the team builds the dream！〞
1 g8 X( I2 I7 Y' l) O* C: ?張忠謀所強調的創業精神,該就是如此吧！
% v) m* ]; C* A/ v$ Z, O: ]$ a# E' C: Y
台灣的產業，能讓各位發揮創意的，實在不多，提來提去，所謂- Y3 v6 L5 B& z' d" V" a
標竿企業就是那幾家擁有數個大工廠的公司－製造業掛帥，就是我們! D) }- k& n; J9 k8 u
的特色。為什麼我們的黨政大員、企業領袖，現在總是把創意創意掛: {" H# h! W) ~+ i# a* u- E
在嘴邊？, J# c4 c" I1 ^/ S7 h8 J) G& b
6 d: E8 R$ t# s8 b 因為他們很清楚，製造業的特質，就是往低人工成本與低土地成% C9 P4 }* K; ]- g3 u6 e9 _9 O* d
本的地方移動，為什麼日本的半導體業要outsourcing 到台灣，因為
1 l) n+ C6 y j7 J/ e9 b台灣做的又好又便宜。大陸正在發展他們的〝集成電路工業〞，( d2 ] B- f; `3 b! |6 H+ f. N: W
ＮＥＣ在上海的華虹， Motorola 的天津廠都有 0.35um 的製程，雖
) m }& R5 `, f) W9 \9 }然，因為政治的因素，他們沒有辦法得到先進的製程設備，可是，在
: d& P& [4 \0 c s: B台灣請一個工程師，在大陸可以請十個，在台灣租一塊地，在大陸可
2 F" q6 z E% a6 F" y以買十塊，更可怕的是，現在在美國各大公司的先進半導體實驗室，
) p9 o9 E& `" e' O大陸人不知凡幾，台灣人都不見了，回來撈錢了。台灣工程師的薪水
# ~4 W$ `' D& G0 I越來越高，園區的地越來越貴。學生們都不願意出國去學更先進的技
+ z# ~: B) m/ u7 A% \, B6 o術，寧願進工廠，做股票的大夢。你憑什麼說，大陸的晶圓代工，永# _; T' m$ a% s" j |! j
遠沒法子威脅台灣？! z0 d3 |9 t6 k8 l& _5 U8 g/ o- V
3 Y! f& ~2 h* [9 A5 A1 x
胡定華說，大陸的半導體業在十年後，會成為台灣嚴重的威脅，- v" W: ^) u9 `' v* O3 N
哈！又是一個〝十年理論〞！當然，我們仍然可以在這個代工廠遍佈
! T1 \( b, Z! r) e; s5 X. `的小島上，找到一些靠著創意與努力，結出甜美果實的例子，高雄左
: @ e# g% s4 W" i0 c營有家公司叫〝微妙軟體〞，老闆和１４個工程師散盡家財，每天焚. x3 M5 g8 _- H3 g3 N0 {
膏繼晷，終於研發出世界最強的３Ｄ╱ＶＲ（虛擬實境）引擎，
& t" \/ Q2 q+ m, m6 UIntel 捨棄微軟的同類型產品，準備用他們的來 demo Pentium III; K1 q2 Y6 a2 T3 t0 l9 G( E
。許多大公司想收購他們，或爭相入股，都被拒絕了。他們著眼於龐
& A6 p; H- y$ m0 L$ W2 G% Q. g4 ~大的教育，遊戲軟體市場，預計２０００年的ＥＰＳ有５７元！！－- C" r% h- N% f6 o3 Y
請注意這一家公司，這裡寫的很簡單而已！中正大學的網路實驗室，, R' T2 w, b3 v; h3 v. v
開發出功能最強的中文搜尋引擎，現在已經成立了一家公司。國內各
$ g' R3 |# f* b% p! E大網站莫不使用其技術。
- K9 W5 q& x9 N& V$ \
) s+ R/ R9 m+ G. _- P! e4 I& T 還有我們熟知的趨勢，矽統、友立．．．，像是沙漠中綻放的雛
2 A8 u: b* I- d q2 f8 z菊，在向世人昭告：我們也有以自己的智慧開發出來的產品！
' {9 M# g6 w8 v6 c9 R Z: I
9 G: L2 Q! e: L! V; K# ~. E d5 K 具備創業精神，並不就是叫你去創業，而是一種工作態度。張忠: ?* t; }0 e" [
謀告訴你，只要能夠發揮創業精神，你就能成功立業。, q; V0 c: K* @- m) Q
# O( w3 f2 D% Y" L
同學們，看了以上所舉的各種實例，你有什麼感想呢？
! @* k& z* v+ Q0 x' e5 ]$ w- G: M- e/ N
2 t$ n8 u- D$ P. _+ J 晶圓代工是別人的創意，所以他當大老闆，你當小嘍囉；他賺大
& T# s- i& h: D: I% s錢，你賺小錢，小錢不要緊，糟糕的是你的小錢完全操之於人，操之
1 L4 k8 c K7 n; E" Y9 e於環境，你該發幾張、可撈幾年、股價多少，幾乎是由別人來決定。5 D0 V! X0 ]! j8 e
而且，你的人生好比開口向下的拋物線－一開始很風光，若干年後變" [, _1 w$ z' A: d! G7 H3 R% }
得平緩，進而停滯，以後會不會下滑，我就不知道了。
- v2 W Z0 N2 m+ c% S/ M: a) o& u/ w+ c$ d$ D0 l0 I+ W
如果你堅持要做能發揮創意的工作，而且秉持著張忠謀所講的創
3 L$ v8 a; w, z s6 y: n業精神，不怕苦、不怕難，勇敢面對人生的無常。我始終相信聖經裡
5 N. T0 J; c& g- ]的一句話：「凡付出者，必得報償。」你會成功的。此時你對你該有+ L9 p, r) u V2 j
什麼地位、該賺多少錢、有多得多的掌控權。即使環境再差，你仍然0 }' ]# D$ u- T% S9 v6 J% u5 h Y
可以帶著以前學會的一身應付挫折、突破困境的好功夫，放手一搏，
- X% S" E: c# W) F3 P3 ~' X說不定可以再創一番新境界。你的人生，好比是一個開口向上的拋物+ V' K- w, y$ M8 ?
線，一開始很鬱卒，失敗挫折接踵而來，爾後漸入佳境，然後向上攀
6 Z0 _/ x1 b& j# e$ g5 Y! G5 V' i升。3 e) D) f$ z1 q4 Z1 {" N7 o
3 h( y# P# T5 Y& z% @5 O
兩條不同的人生路途，絕大部份的人是選擇前者的，因為看得見7 ~* r) ]. e/ K* g& X
、摸得到、阻力小。只有少部份的人是選擇後者。各位崇拜的張忠謀
- I% }4 {4 x D& T1 c3 K、曹興誠，還有當初跟他們一起披荊斬棘的諸多夥伴，是選擇後者的1 s4 p% i. o2 W& A
。' q" O# x' i4 U6 Z0 y5 `2 b* g
% s1 X3 ~! N# x; N 我們台灣，需要多一點這樣的人。我們要擺脫製造業的宿命，就" I" t9 o( T; _ Q" F8 i
要充份運用全世界密度最高、素質也最好的碩士群，完整而全面的，
5 G# I+ }9 i! ]+ u# H發展具創意與創業精神的高科技產業或服務業。有人說我們不用抄襲
4 p4 x. p' N- k, B& s( c+ u美國，那麼蕭萬長會告訴你，只有這樣才是台灣的活路。. X* w: F0 L$ Y# }* }( S5 M; ~
1 T) o) R- v" _) E1 f
但是人力的配置，最終的決定權仍然是在擁有某種專業背景的你
# U g$ Y: G5 c- {& v* \! j9 Q% r8 b+ Q，你決定去哪兒，我們產業就會走往那個方向。: N8 c* I }# P* S
8 F5 q" ~) H0 _7 F: L1 s) z 這樣的決定，是個巨大的心靈工程，需要耗費許多時間精力，充- Q$ d# f& e! s' U& f4 E8 A5 z
份的瞭解、瞭解、再瞭解，瞭解一個產業，一家公司，明辨何者是浮
" q8 L. X2 |( ^/ o$ [* `( i3 y7 \" ?; Z面，何者是真實。瞭解你自己最深沉的內在，你想要什麼？你有多少. _+ ?2 }. a0 w% K7 \, P0 I
能量？能做什麼事？這樣的瞭解，有人花了數年，有人花了數十年，* T! `9 F( T0 L, [ ]
才終於〝開悟〞。我不懂，即將面臨就業，這樣一個複雜，卻也是人
1 `. N! }8 d! C7 z* @生中最早、時機最好的關卡的你們，怎麼會有時間來吵排名、吵校名
; n/ W4 g7 D2 t3 @! ~呢？/ ]7 a# O' I6 O
. F8 T3 U9 j8 j
我是從晶圓代工業逃出來的人，這篇文章因此引用晶圓代工的例- r* m& b) O3 D# O) e
子也最多，我匯集自身的經驗及心得，只為了告訴你一件事：那裡沒- B% ^4 d `0 c# A+ @
什麼機會了，你該帶著你的創意及夢想，尋找，甚或開創另外一片新+ Q- v& @; s& b6 q
的天空，不要路走到一半才來後悔，才驚覺浪費了太多的時間，像我
$ \6 t4 r3 P! ]7 I% H4 x這樣。網路是開放的園地，一種主張、說法，總有正反兩面的意見，* d! f: y4 U; Z* B! I: _
對於許多網友的肯定，我衷心感謝，網友們的指正，我誠心接受，至1 j8 M& S+ v4 ?) Y7 Y0 H
於網友們情緒性的攻訐、否定，就是各位學弟妹們的作業了－去明辨! S! G. S# k2 L) p; \; w5 R
吧！得罪了許多老同事，在此也衷心致歉。希望能帶給各位一些幫助
9 W9 R" k0 H7 s+ S0 I+ }。
s2 s- F2 h5 b9 B--------------------------------------------------------------------------------% _5 k' U% ~2 V# K4 E. J
網頁恭製：佛網（禪門出版社）www.buddhanet.com.tw7 X3 q7 `8 R: k/ C! N+ [& Y6 K
6 i ?7 N% Y4 R- E7 L& Q& ^7 A[ 本帖最後由 jiming 於 2007-4-7 09:38 AM 編輯 ] |
|
IP卡
狗仔卡
發表於 2007-4-7 09:34:18
QQ好友和群
QQ空間
騰訊微博
騰訊朋友
收藏
分享
頂
踩
分享
提升卡
置頂卡
沉默卡
喧囂卡
變色卡
搶沙發
千斤頂
顯身卡