經建會：每年4.4萬人搶當電子新貴 今年失業率可降至3.8%

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鉅亨網╱鉅亨網記者王雅慧 2007-04-20 22:15  調整字級：      
% V- }6 \! L$ F4 E8 chttp://news.yam.com/cnyes/fn/200704/20070420189175.html

6 q. f) h. `% G4 c2 {台灣勞動市場越趨活絡，今 (2007)年1-2月平均勞參率為58.15%，較上年同期增加 0.47%，經建會認為，今年全年平均勞參率可望比去年更好，由於台灣的人力資本競爭優勢不墜，預估今年勞動力參與率將可提升至 58%、就業增加1.5%、失業率也能降至 3.8%，此外，就業種類中又以電子零組件製造業最為搶手。

* t5 z, o, E4 K) x" U+ h4 k台灣經濟成長率由2001年之負成長 2.17%，一路提升，到2006年已有 4.62%的成長率；隨著近年來經濟穩定成長，國人求職意願亦跟著提升，同期間勞動力參與率亦由57.23%，增加為57.92%，顯示 5年來就業市場已轉趨活絡。
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" f  U$ l- p; P0 p" F根據主計處的人力運用調查，其中，有就業意願者所占比率從7.33%，降至5.71%，顯示近 5年因就業市場之活絡，已約有 9萬2000名有就業意願之非勞動力，回到勞動市場成為勞動力。
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2001至2006年間，就業人數由 938.3萬人，增加為 1011.1萬人，5年內增加72萬9千人，平均成長率為1.5% ，提前達成「挑戰2008：國家發展重點計畫」中創造70 萬個新工作機會的目標；其中，工業及服務業分別增加 26.5人及61.5萬人，農業則於近5年內減少15.1萬人...

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97年9月人力資源調查統計結果

97年9月失業人數為46萬4千人，較上月增加1萬2千人；失業率為4.27%，較上月上升0.13個百分點，較上（96）年同月亦升0.28個百分點；經調整季節變動因素後之失業率為4.12%，較上月上升0.19個百分點。9月就業人數1,040萬5千人，較上月減少5萬9千人或0.56%；較上年同月則增9萬5千人或0.92%。9月勞動力參與率為58.22%，較上月下降0.31個百分點。
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) Z( f- s: f6 u# W7 y世界主要國家（地區）最新失業率如下：德國7.4%，加拿大6.1%，美國6.1%，英國5.7%，日本4.2%，香港3.4%，韓國3.1%，新加坡2.3%。
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- N2 e# L6 z, p. J5 ~一、勞動力狀況：
8 r$ \0 {( d8 Q/ M9 {5 E本（97）年9月勞動力人數為1,086萬9千人，較上月減少4萬7千人或0.43％；如與上（96）年同月比較，則增13萬人或1.22％。9月勞動力參與率為58.22％，較上月下降0.31個百分點，較上年同月亦降0.02個百分點。1至9月平均勞動力參與率為58.27％，較上年同期上升0.03個百分點，係近11年來同期新高。

二、就業狀況：
受暑期工讀生退離影響，9月就業人數為1,040萬5千人，較上月減少5萬9千人或0.56％；如與上年同月比較，則增9萬5千人或0.92％。1至9月平均就業人數為1,040萬5千人，較上年同期增加13萬人或1.27％。9月各部門就業人數與上月比較，服務業部門與工業部門分別減少3萬9千人與2萬5千人或均減0.64％，農業部門則增加4千人或0.92％。若與上年同月比較，服務業部門與工業部門分別增加7萬7千人與3萬7千人或1.29％與0.97％；農業部門則減少1萬9千人或3.41％。

三、失業狀況：
9月失業人數為46萬4千人，較上月增加1萬2千人，其中因工作場所業務緊縮或歇業與季節性或臨時性工作結束而失業者分別增加1萬4千人與3千人，因對原有工作不滿意與初次尋職失業者則分別減少5千人與4千人。與上年同月比較，失業人數計增3萬5千人。1至9月平均失業人數為43萬人，較上年同期增加1萬1千人。

9月失業率為4.27％，較上月上升0.13個百分點；如與上年同月比較，亦升0.28個百分點。經季節調整後失業率為4.12％，較上月上升0.19個百分點；與上年同月比較，亦升0.23個百分點。1至9月平均失業率為3.96％，較上年同期上升0.04個百分點。

9 m0 j# Z% `2 u# _. }* w) r按教育程度別觀察，國中及以下程度者失業率3.74％；高中（職）程度者失業率4.54％；大專及以上程度者失業率4.35％，其中大學及以上程度者失業率4.94％。
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" _! t/ o# p, K/ b! N. ?按年齡層觀察，15至24歲年齡者失業率13.37％；25至44歲年齡者失業率4.06％；45至64歲年齡者失業率2.45％。
9月失業者平均失業週數為24.4週，較上月延長0.5週，其中初次尋職者為22.3週，較上月延長0.3週；非初次尋職者為25.1週，亦較上月延長0.5週。
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  F6 ]4 b, U: T. R註：有關人力資源調查編製方法與名詞定義、資料發布時間等請上網查閱
  J9 h# V1 v' f* r* C' g網址：http：//www.stat.gov.tw/（點選「就業、失業統計」）

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主計處22日公佈97年9月失業統計，指出9月失業人數為46萬4千人，較上月增加1萬2千人；失業率為4.27%，較上月上升0.13個百分點，較上（96）年同月亦升0.28個百分點。1至9月平均失業率為3.96％，較上年同期上升0.04個百分點。
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1111人力銀行營運長吳睿穎認為，失業率持續走高，金融風暴對就業市場的衝擊才要開始發酵，且正蔓延至各行各業，就連國內經濟發展的主要支柱科技產業，都頻傳人力精簡、裁員、無薪休假的消息，如網路公司雅虎宣布將於年底前全球裁減約1400名員工、鴻海傳出要精簡10-15 %的人力。隨年關將近，預期將有越來越多企業會採取降低成本、緊縮人事的政策，若政府無法有效緩和景氣危機，農曆過年前恐又會爆發一波裁員潮。
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4 L' M0 s8 p# d( _9 S吳睿穎認為，政府除了恢復金融以及投資市場的信心與秩序，應更重視金融風暴對於實體經濟活動，包括消費與就業，所造成的衝擊！針對政府提出的「緊急促進就業措施」，初估約提供3萬至4萬個就業機會，吳睿穎認為恐與民進黨時代的「加人加福氣」、「擴大就業方案」一樣雷聲大雨點小，頂多是製造一些短期的工作機會，治標不治本。
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" u  A+ u4 R( r/ k# E2 O9 E6 K% X吳睿穎認為，活絡企業才能真正治本！根據經濟部的統計，截至去年年底，中小企業處的就業人數佔所有企業就業人數的77.12%，呼籲政府應將救經濟的主力資源，放在工作機會密集的中小企業，「政府為企業找活路、人民才會有頭路！」

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不景氣 加強三度 化「裁員危機」為「財源契機」
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主計處同時公佈，9月失業人數為46萬4千人，較上月增加1萬2千人，其中因工作場所業務緊縮或歇業與季節性或臨時性工作結束而失業者分別增加1萬4千人與3千人，因對原有工作不滿意與初次尋職失業者則分別減少5千人與4千人。與上年同月比較，失業人數計增3萬5千人。1至9月平均失業人數為43萬人，比8月份再多3仟人，較上年同期增加1萬1千人。

* s9 |9 Z. J! s. V此外，吳睿穎也發現，9月失業週數53周以上的失業者人數（長期失業人數）高達6.6萬人，創下3年同月新高！他提醒，隨求職市場趨於競爭，失業越久、重回職場的機會恐越小，建議求職者在待遇要求上能夠退一步，以求未來發展的海闊天空，並多利用公家或民間機構所提供的進修資源；上班族則要加強三度：配合度、能見度、專業度，以成為公司的關鍵人力，才能化「裁員危機」為「財源契機」。
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$ I; F2 K1 {' J* c% U吳睿穎也提醒企業主，隨著大廠裁員釋放出的人才日益增加，正是企業獵才成本相對低廉的時機！逆勢加速精英佈局，才能在此勢力重整的時刻，掌握機先！

: D+ O1 e) F  f# H* S4 p5 @5 q薪資倒退 消費恐持續低迷

, @' {% u* N/ Z7 x4 g1 g. H除9月就業統計，主計處也公佈8月工業及服務業受僱員工每人月平均薪資(含經常性與非經常性薪資)為41,999元，較上月減少3.25％；若與上年同月比較，亦減0.30％。8月經常性薪資為37,015元，較上月減少0.02％，若與上年同月比較，亦減0.61％。

& D; q# w1 W# p+ o3 C吳睿穎認為，8月平均薪資與經常性薪資較去年同月、上個月均呈現下滑，反應出有企業以減薪因應不景氣，也透露出就業市場勞工身價『向下競逐』的現況，預告了消費力將持續不振。

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中彰投區就業服務中心啟動「立即上工計畫」名額1,994人補助雇主僱用失業3個月以上者 每人每月1萬元

【台中訊】勞委會即日起於全台各地同步啟動「立即上工計畫」，其中「中彰投區就業服務中心」將提供轄區近1,994 個名額，補助雇主每僱用1名失業者，每月1萬元，最長六個月，提振求職與求才民眾信心，除就服站推介者外，自行僱用也能申請。

; Q" k# o6 w3 n: c- v( m「中彰投區就業服務中心」主任黃孟儒認為，目前就業市場現況，與去年相較，雖有落差，但跌幅不大，以中彰投為例，9至10月廠商求才數約減1.85％，實際僱用人數約減4.4％，主要是求職人數增為去年同期2.1倍。
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「立即上工計畫」無須經就服站推介、自行僱用亦能獲得補助、同時失業期間只需3個月，即日起全台各就業服務站同步啟動，用人單位申請時間至98年3月31日止，核定計畫後14個工作天內完成僱用。而符合資格求職者應檢具身分證明文件，於僱用前至就服站申請並完成資格認定。

( S/ f  V7 I* t  T+ D6 ?黃孟儒呼籲求職民眾只要做好準備，調整心態不挑剔工作、穩定就業，不難找到工作，目前轄區各站天天都有單一廠商進駐辦理徵才活動，7 至9月新登記求才人數為41,435人。黃孟儒指出，目前關廠歇業的廠商多屬體質不穩定的小型企業，求職民眾與求才廠商不妨與就業服務中心共同努力，一定能找到最適切人才與工作。

相關詳細申請辦法請上「中彰投區就業服務中心」網站： tcesa.evta.gov.tw 或各就業服務站洽詢。

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全球金融風暴襲擊，主計處公佈9月失業率達4.27%，累計關廠失業人口增至14.5萬人，失業週期延長、就業冰河期來臨，中華人事主管協會執行長林由敏指出，失業勞工可投保國民年金保險，儘管收入中斷，可利用領取的勞保失業給付支付國民年金保險費，未來老年生活才有保障。
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    受到金融海嘯波及，9月失業率創近三個月單月新高，失業超過一年的長期失業勞工激增至6.6萬人，創下近三年單月新高，顯示受全球金融海嘯衝擊，服務業失業及長期失業情勢正快速升高。  

! M) w4 [7 i4 A5 I  n    林由敏建議，適逢國民年金保險開辦，等於為這群失業勞工多一層保障，失業期間可以投保國民年金保險，累積國民年金保險年資，未來年滿65歲時，就有勞保年金以及國民年金兩筆年金可領。

    一般勞工失業時，可以領取勞保投保薪資六成的失業給付，最長領取六個月。林由敏指出，失業勞工儘管收入中斷，可以拿出失業給付一部份作為繳交國民年金的保費。由於國民年金保費及年資採取全月計算，符合國民年金保險投保者，只要一個月中有一天沒有參加其他社會保險，就會自動納入國民年金保障，使民眾的保險不中斷。

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就算只有參加一個月的國民年金保險、繳交一次國民年金保費，隨後找到工作，投保勞工保險、退出國民年金保險，原本國民年金的年資都可以累計，完全不會消失。
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例如老王原本投保勞保20年，因為公司結束營業而被資遣，假設老王每月投保薪資為3萬6,300元，失業後，老王每月可領取2萬1,780元的失業給付，最長領取六個月。失業期間，因為已經沒有勞保年資，老王將被勞保局主動轉到國民年金保險，每月繳交674元的國民年金保費，假設老王失業期間長達一年，老王就有一年的國民年金保險年資。
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未來老王順利找到工作，勞保局將會把老王的保險資格從國民年金保險轉至勞工保險，繼續累積勞保年資。假設老王最後退休時累計有25年勞保年資以及1年的國民年金保險年資，老王年滿65歲時，就可領取勞保老年年金以及國民年金兩筆退休金。
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林由敏分析，這波失業率急速攀升主要是受到全球金融風暴衝擊，導致關廠失業人數在近一個月內激增1.4萬人，目前國內失業人口中因為業務緊縮而失業的人口增至14.5萬人，創下近四年單月新高，失業情勢發展相當嚴峻。

" m3 z  o) O% A  b* l2 i不僅如此，9月失業超過半年、不滿一年的人數也近8萬，合計失業超過半年者已經直逼15萬人，比去年同期大增2萬多人，反映目前不只失業人數增加，失業週期也正快速延長。  
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林由敏指出，面對失業率走高，失業勞工除了本來的勞保失業給付，另外投保國民年金保險，將可累積未來的養老本。除此之外，上班族平時應多多利用進修管道培養第二專長，提高職場競爭力，才能累積被企業長期僱用的價值，走過就業冰河期，成為真正的職場贏家。

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上月請領失業金人數新高
壹蘋果網絡 - 2小時前
勞委會和人力業者都發現，裁員風暴已由金融業擴大到科技業，主計處今將發布的十月失業率勢必會再攀升。 《就業保險法》規定，遭遇關廠、歇業、裁員等非自願離職者，可申請最長六個月失業給付。勞委會發現，近三個月來失業給付申請件數不斷攀高，上月有三萬六千多人申請， ...