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知名手機設計公司徵機構設計主管

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發表於 2007-6-14 00:18:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
人數/Numbers required: 1
6 `2 N- S3 Q% l4 L3 @0 y5 o: |" z0 l; `. k工作城市/Working City :台北市
( d0 o' \' J" v& b5 T1 _- s7 a年齡/Age Limitation: 30~45" L, x  w# u7 w" Z3 Q
職位組織/Organization Chart:3~6人>X>總經理特助 8 j5 I6 u' n8 g6 ?6 H# Z( q( ?4 ?
5 t9 l* {7 O! v# R) T
工作內容描述/所需特殊技能
$ _( m1 e/ t7 |; WJob Description/ Special skills: 熟悉手機機構設計
- ^" E, w8 C6 g& S相關工作經驗/Working Experience :5年以上相關工作經驗; L+ \2 n" e/ Q% |% \' ]1 H6 U
相關工作管理經驗/Management Experience:具備2年以上相關管理經驗
- A% w4 s/ r9 s- I, {) H" j/ C具備跨部門溝通協調能力
, I6 q- B& W8 t0 Q! d個性/Personality:主動積極,勇於承擔責任: d: U7 ^9 r+ \
學歷/Academic Background:無限制
3 H1 j% G4 m, D3 p語文能力/Language skill:無限制; n5 ~6 v, \: c0 U& e( t" {
出差頻率/Business travel frequency:需出差至大陸. e! ^0 Y2 d, S# d5 T" k& {- j
年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:1.2~1.5 million/year
. _$ k+ [6 g  S獎金/Incentive:面議
' a- ^& F  T' @% ~紅利/Bonus:面議
6 |6 G' w( N; K零用金.其他補貼/Allowance:無
! t: w% x- u5 ^, v) x- H. F$ H股票股票選擇權/Stock/ Stock Option: 面議1 X. W3 l) R' g
年假/返台休假頻率.日數/Annual leave:依照勞基法3 T$ {/ d, H3 C. z/ R+ L/ `' y& W
工作滿三個月後,每個月有9小時彈性休假7 E5 T& f6 E  U& @* ~" H, c
住宿/Lodging:無
+ a- B" C+ I8 n2 r4 x2 L( s員工訓練/Training:依照公司規定
# E" h& l& v7 q' i: r, b4 ?' T醫療保險/Medical insurance:健保+ d' ]6 }, N* G% T  y! O; I0 v* ~8 s
意外保險/Accidental insurance:勞保、團保
% T/ U) L2 X8 i8 m' t其他福利/Other benefit:午、晚供餐,週四免費下午茶,停車費50%補助
7 b/ ^' l9 V, c3 M4 {2 ^! O$ l4 J; g
有意者,請以履歷與 chi123@chip123.com.tw 聯繫!
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2#
 樓主| 發表於 2007-6-14 00:27:17 | 只看該作者

知名手機設計公司徵硬體研發主管

人數/Numbers required: 1
3 j( N1 P% \- z( r工作城市/Working City: 台北市內湖區, k6 k9 E3 u7 _+ d% U" Q: n9 d
年齡/Age Limitation: 無限制, A+ }$ t3 G3 P/ ~8 y3 q' E
性別/Gender Preference: 無限制2 M( \( ?1 N6 J6 @" w# r, g
  q5 [6 {( _) G- M; j
職位組織/Organization Chart:19人>X>GM & y$ R. e) h7 ^2 h% f) w
直屬上司/Direct report to:GM
0 _: F6 T5 |6 R$ H: n/ w部屬人數/Numbers of subordinate :19人
9 q% l2 V; c; u) I3 b# U+ EJob Description/ Special skills:帶領手機硬體研發團隊# G. F2 U" }4 Z& l  M
開發手機硬體線路.手機技術評估開發
2 O6 h) u/ a+ n3 V# m: F) D4 _9 r5 A+ f
相關工作經驗/Working Experience :5年以上相關工作經驗, RF background preferred
! I1 Q$ T" D: ^4 x7 {相關工作管理經驗/Management Experience:具通訊產品或消費性電子產品硬體設計開發主管二年以上經者! Z6 V) h- P5 l5 M) ?! t
具數位電路或Charger,Acoustic...等Analogue電路設計經驗   U! V% x/ d$ r1 C
了解 Capture 或相關電路設計軟體, Power PCB或相關Layout軟體。 9 E; \/ T* R5 p0 ]5 H% M  i0 k, @1 o
了解Acoustic, power management, MCU...等相關 GSM or 3G mobile phone system 電子電路設計。 3 O# C# Y1 @, [2 q# g
有實際mobile phone相關產品設計經驗佳" T( k6 t. r; b! v
熟悉FTA測試相關事宜. ^, z% @9 c8 P* r7 [7 [
! s1 p0 E& M& p( T, ^/ n
個性/Personality:主動積極,勇於承擔責任3 o3 h. l: U& `2 X
有開創事業的企圖心; U" c! Y2 C; m  Q, _/ L
學歷/Academic Background:電機、電子9 @" v/ e' P$ N/ B5 Y5 K
語文能力/Language skill:Excellent English ! K0 n8 T6 \3 V' r2 t7 S' ?7 Q
出差頻率/Business travel frequency:偶爾
! F+ D# S& N5 B( D+ L年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:面議
# Z# ?- o$ g* m8 i( b& D獎金/Incentive:面議
) J9 L+ l, q9 N- n7 H' ~紅利/Bonus:面議2 B- \* s6 ?3 D  h+ T+ P3 l) P0 m& I
零用金.其他補貼/Allowance:無
/ J, |0 I7 X# E- R# \4 i股票股票選擇權/Stock/ Stock Option:面議
9 X5 t3 d7 C( |5 o, g" p年假/返台休假頻率.日數/Annual leave:依照勞基法
) \9 u# r. P# o# M; T& x工作滿三個月後,每個月有9小時彈性休假8 Y! i" w4 G% q( w
住宿/Lodging:無! y) @5 e$ u" W7 z' q9 W5 z) A
員工訓練/Training:依照公司規定: k. o2 t' ?, r, e1 l" a
醫療保險/Medical insurance:健保
3 o, m* A7 M7 l0 N' D) r意外保險/Accidental insurance:勞保、團保1 b# Z) e5 T, S1 P5 A# ?
其他福利/Other benefit:午、晚供餐,週四免費下午茶,停車費50%補助
  y9 j8 E/ L+ g1 @0 h
) m4 l7 p9 C( f/ P4 U" y有意者,請以履歷與 chi123@chip123.com.tw 聯繫!
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