台鐵招考 竹科人也搶鐵飯碗

jiming

2007/08/05 自由時報
7 v* u0 q" U. phttp://www.coolloud.org.tw/node/6278

$ f6 O! T# R0 N8 B: K7 \  a〔記者曾鴻儒╱台北報導〕台鐵昨日招考二百六十五名基層人員，月薪雖不到三萬元，但競爭激烈，報考人數達六千六百餘人，錄取率只有五％，還有碩士、竹科工程師應試，連幾乎已經到了退休年紀的六十歲「阿伯」都來赴考。

台鐵已三年沒有招考基層服務員，此次招考八十一名業務員、十三名技術員、一百七十一名技術工，總計二百六十五個名額，吸引七千餘人報考，經剔除不符資格者，合格考生達六千六百二十人，昨日登場的筆試，考場還分設三處；而昨日實際到考率高達七十六％，也創下台鐵招考基層人員紀錄。

- {" y* t* I5 S. z! k% i( z* j+ {& _最年輕的考生僅十八歲，最年長者六十歲；連月薪僅二萬二千餘元、純屬勞力性質的道班工，最高齡考生都已五十歲，讓到考場探視考生的台鐵官員都說「開了眼界」。
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% U9 C4 q% h4 M) a% a, _0 q此外，此次報考者有半數、三千三百多人是大學以上學歷，還有三位碩士，其中有位吳姓竹科工程師，放棄每月超過五萬元薪水轉戰台鐵，他直言，公務員工作相對穩定，工程師壓力太大，才決定轉行，以免「有命賺，沒命花」。

! t8 {' ^' p9 i, ^+ z9 U9 d4 ]; _另一位任職北部某鎮公所的戴姓考生也具有碩士學歷，他說，不管這次有沒有考上，明年鐵路特考，他都會報名，不放棄任何一個進入台鐵服務的機會。

chip123

有哪位願意來好康相報？
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台灣福利待遇好的企業多的是
2 H* A4 f! D" J! A. thttp://www.tsmea.org.tw/colum/eric/eric_01.html

9 [. l& d* y! Q% D& {這兩天很熱鬧的一則新聞就是『台鐵招人，碩士搶鐵飯碗』。
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台鐵招考只要國、高中畢業的基層業務（運務）員與技術員（電務）技術工（電機）等類人員，這些人員屬於約僱人員薪給約2.2萬至2.9萬元不等。報考人員不只很多是大學畢業，甚至也有碩士生，據統計大學畢業者有3,311人專科985人。

老實說，台鐵的待遇並不好，不只是百年老店，企業形象也普通，考的又是約僱人員。台中工業區缺了一堆人，尤其是電機類科與機械類的，待遇遠比這些“台鐵人”高，發展前景遠比“台鐵人”好。
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0 z9 ^+ ]/ ]/ v% v$ Y5 q1 u或許說，民營企業較不穩定，公司有倒閉、西進的問題，但是，這類企業現在不是“多數”了，該走的早就走完了。而尚在台灣的現有企業，大多數已經很有競爭力。雖說企業有『轉型』『升級』的壓力，但是，放眼望去哪裡不是？中國、越南、日本、美國何處不是？而人的價值就是挑戰自己，讓自己常保進步不是嗎？

建議還在找工作的年青朋友，看看桃園、新竹還很多有競爭力的製造業，也來台中工業區看看許多待遇好、福利佳又有發展性的機械業吧！(08/07/2007)

sunny.yu

台酒將招139名新兵，起薪3萬5千元，資訊人員4.1萬起跳更新日期：2008/5/19
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+ v. p- Z1 C% ]        平均每年發四點六個月年終獎金的國營事業台灣菸酒公司宣布，將招募139位新人，報名日期自6月9日到25日止，以行銷與物流類人才需求最多，佔總招考人數4成5，只要大學以上畢業（資訊人員需研究所畢），不限年齡、性別（男性需在今年11月30日前退伍）均可報考，起薪3萬5千元起跳，資訊人員則自4.1萬起跳。
0 ~! e! I4 p7 Q0 q& a        在停招十三年後，台酒公司去年十月首度恢復招考，共晉用138人，錄取率1%。不到一年再度招考，此次需要行銷企劃、物流管理、生產技術研發、資訊、電機等共12類、139人，其中行銷與物流共要62人，是招考主力。筆試將於7月27日舉行，口試則將於9月21日舉辦。
        台酒表示，行銷人員不限經驗，但企管行銷科班出身較吃香，錄取後將負責台啤品牌管理、產品廣告、通路行銷，工作地點除台北總公司，還有全台八個營業處。
        台酒人事處則指出，資訊類碩士起薪為四萬一千元，其他類大學畢業者三萬五千元，每年通常有四點六個月年終獎金。
        1111人力銀行營運長吳睿穎表示，據1111進行的2007薪資調查結果，民間企業行銷起薪三萬三千八百元，物流兩萬九千六百元，台酒起薪相對優渥，而民間企業行銷工作較操，但相對學習空間大，發揮與晉升機會也較高。
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