IPC 起來 人才荒湧現

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台灣IPC產業真的普遍缺「人才」麼？是「人才」請進來報些「求才好康」給有意進這行業的後進聽？:f8
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# k6 T" U/ E) t7 l程裕翔╱電子時報 2007/07/26
' j4 e+ ?7 R$ \5 X& rhttp://www.digitimes.com.tw/n/article.asp?id=0000058925_A4V9K88RIA3BYXF47S6Q8
  
2 U6 ~% Z/ h! h3 F  r9 ]台灣工業電腦(IPC)廠商在多年努力下，終於開始出頭天，在高獲利、高技術門檻下，亦反映在股票的價值上，但天時、地利都有了後，還欠缺什麼呢？IPC廠商高層普遍的答案是人才。
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# S7 S  C. e$ T; p數年前，台灣IPC產業尚未成形，僅止於研華、凌華、研揚等老字號廠商在玩，但在PC產業競逐遊戲過度激烈下，不少PC廠轉戰IPC產業，與此同時，英特爾(Intel)等廠商亦陸續將新技術帶進嵌入式產品線內，間接替IPC產業打進各個不同的領域，逐漸鞏固IPC市場。

. a0 h6 Q# ?$ I: o9 t7 [同時，在台灣由於零組件及面板等上下游工業齊全，板卡技術純熟乃至技術領先全球，除了讓傳統IPC廠商有成本上的控制及完整性的供應鏈外，同時，原屬PC產業的廠商跨至IPC產業門檻也跟著降低。不過，在IPC廠商嘗到成功來臨之餘，將面對企業在成長時的最大問題，也就是人才問題。當前IPC廠商所面臨的人才問題是，小型廠商缺乏電機電子工程師人才，中大型廠商缺乏專業經理人。